Chargé de Recrutement H / F

Start People, rejoignez-nous; Montélimar; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Chargé de Recrutement H/F à Montélimar. Vous serez responsable de la gestion intégrale du processus de recrutement, de l'analyse des besoins clients à la présentation des candidats. Une bonne capacité d'adaptation et une fibre commerciale sont essentielles. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la satisfaction des clients.

Qualifications

• Expérience dans le domaine du recrutement ou des services aux entreprises appréciée.
• Capacité à gérer les imprévus et les urgences.
• Bonne communication et relations commerciales.

Responsabilités

• Mener le processus de recrutement en collectant les besoins des clients.
• Évaluer et présenter les candidats aux clients.
• Entretenir des relations commerciales avec les clients.

Connaissances

Bon relationnel

Capacité d'adaptation

Gestion des priorités

Fibre commerciale

Description du poste

Overview

Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H / F au sein de l'agence, vous jouerez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité :

• Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
• Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.).
• Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations.
• Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction.
• Anticiper les besoins des clients / prospects et faire des propositions actives de candidats.
• Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données.
• Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
• Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu'à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Une fibre commerciale est également requise pour ce poste. Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine ou avez occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises.