Chargé de Recrutement H / F

Solano Intérim; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un chargé de recrutement pour son équipe à Lille. Vous serez responsable de gérer le processus de recrutement des intérimaires, incluant la définition des postes, le sourcing, et l'optimisation des plannings. Le candidat idéal a une expérience en recrutement et se distinguera par sa persévérance et son organisation. La société offre un salaire fixe avec commissions, des tickets restaurant ainsi qu'un accompagnement personnalisé à l'intégration.

Prestations

Salaire fixe + commissions

Téléphone portable

Tickets restaurant

Prévoyance

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Idéalement, expérience dans le secteur du recrutement ou dans une agence de travail temporaire.
• Recherche d'un poste de chargé(e) de recrutement.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du process de recrutement des collaborateurs intérimaires.
• Définir les postes et publier les annonces.
• Optimiser le planning des intérimaires.
• Assurer le suivi des missions et la gestion administrative.

Connaissances

Persévérance

Organisation

Curiosité

Positivité

Enthousiasme

Description du poste

GS Consultants, cabinet de recrutement du groupe SOLANO, recherche pour l'une des ses agences, un chargé de recrutement (F / H) qui sera en charge de gérer l'ensemble du process de recrutement des collaborateurs intérimaires.

Ce poste est fait pour vous si

• Le monde du recrutement et / ou du travail temporaire n'a pas de secret pour vous.
• Vous souhaitez apporter un réel suivi des collaborateurs intérimaires et les fidéliser.
• Pourvoir un poste pourra vous procurer une certaine satisfaction.
• Vous êtes animé(e) par le relationnel au quotidien.
• Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise en pleine croissance & à taille humaine.
• Vous souhaitez donner du sens à votre travail !

Ce poste ne vous conviendra pas si :

• Vous n'aimez pas faire et défaire l'organisation du planning des intérimaires.
• Vous n'êtes ni dans l'échange ni dans l'écoute.
• Travailler dans un environnement dynamique et faire deux choses à la fois ne sont pas concevables pour vous.
• L'humain n'est pas au coeur de vos préoccupations.

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur chargé de recrutement F / H pour travailler au sein de notre équipe de Lille, avec Cédric, Responsable d'agence, Isabelle, Assistante d'agence et les 2 chargés de recrutement, Samy et Dany.

Votre objectif ? Trouver LA bonne mission, au BON intérimaire, chez le BON client.

Concrètement, c'est vous qui êtes en charge du :

Recrutement :

• Définition du poste
• Publication des annonces
• Sourcing
• Entretien téléphonique / physique, test et prise de références
• Présentation du profil au client

Planning :

• Optimisation du planning des intérimaires
• Suivi de mission
• Respect de la réglementation du travail temporaire

Gestion administrative :

• Recueil et vérification des documents obligatoires
• Rédaction des contrats de travail

Vous êtes donc le / la professionnel(le) du recrutement et êtes en relation directe avec nos clients, prospects et collaborateurs intérimaires.

Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil :

Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur le recrutement ou au sein d'une agence de travail temporaire sur un poste similaire et vous recherchez un poste de chargé(e) de recrutement ? Ne cherchez plus !

• Vous êtes persévérant(e) et tenace (on le sait, c'est une qualité essentielle pour occuper ce poste).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous organiser.
• Vous êtes curieux(se), positif(ve) et enthousiaste !

Au-delà de vos compétences, nous privilégions votre personnalité.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Ce que l'on peut vous offrir chez Solano :

• Salaire fixe + commission mensuelle non plafonnée
• Téléphone portable
• Tickets restaurant - carte Swile
• Prévoyance
• Temps de travail : 39 heures

MAIS AUSSI :

• Le smile du matin au soir !
• Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement
• En intégrant le Groupe vous bénéficierez de notre force de réseau et des services supports

Notre process de recrutement :

• Échange téléphonique avec Aëlia, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.
• Entretien visio et un test de personnalité avec Aëlia : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise and échanger sur votre parcours.
• Dernier entretien à l'agence avec Cédric, Responsable d'agence et Karima, Responsable de secteur.

C'est à vous de jouer maintenant, Postulez