Chargé de Recrutement H/F

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés; Levallois-Perret; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour gérer les besoins en recrutement et assurer le suivi des candidats. Les missions incluent la rédaction de contrats de travail et contribuer au développement de la marque employeur. Le candidat idéal doit avoir un Master 2 en école de commerce ou Ressources Humaines, avec une première expérience dans le domaine. Ce poste est proposé en CDI et nécessite rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Master 2 ou en cours de validation en Ressources Humaines.
• Première expérience dans le recrutement appréciée.
• Personne rigoureuse, dynamique, et organisée.

Responsabilités

• Recueillir les besoins en recrutement.
• Sourcer les candidats pour divers postes.
• Réaliser des entretiens de recrutement et assurer le suivi.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Master 2 en école de commerce ou Ressources Humaines

Description du poste

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour l'un de ses clients, acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies, un(e) :

Chargé de recrutement (H / F)

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Recueillir les besoins en recrutement,
• Sourcer les candidats,
• Réaliser les entretiens de recrutement,
• Assurer le suivi des candidats avant et après embauche,
• Rédiger les contrats de travail,
• Contribuer au développement de la marque employeur.

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.

Diplômé(e) d'un Master 2 (ou en cours de validation) en école de commerce et / ou cursus Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience dans le recrutement.

Rigoureux(se), dynamique et organisé(e), vous aimez les challenges et vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe.

Ce poste est à pourvoir en CDI.