Chargé de Recrutement

JDC AQUITAINE; Bruges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise leader en solutions technologiques recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD de 6 mois. Vous serez chargé(e) de rédiger les annonces, présélectionner les candidats, et organiser des entretiens. Une expérience en recrutement est indispensable, de même qu'une passion pour les relations humaines. Travail en journée avec un contrat de 35 heures par semaine. Salaire brut mensuel de 2041 Euros avec des avantages comme des titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Préférable 1 an d'expérience en recrutement.
• Passionné(e) par le recrutement et les relations humaines.
• Expérience avec des outils SIRH ou ATS est un plus.

Responsabilités

• Rédiger et mettre en ligne les annonces sur les jobboards.
• Assurer la présélection des candidats.
• Organiser et mener des entretiens de recrutement.

Connaissances

Analyse des besoins en formation

Recrutement et intégration

Techniques de communication

Formation

Expérience en recrutement

Description du poste

QUI SOMMES NOUS ?JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte au sein de 42 agences, près de 800 collaborateurs dédiés au service de plus de 150 000 clients.Véritable leader reconnu des solutions technologiques pour les points de vente, nous équipons et accompagnons les commerçants et entrepreneurs dans la digitalisation de leur activité grâce à une offre complète et innovante couvrant l'encaissement, la monétique, la gestion, la sécurité et les services connectés.Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge !CE QUE NOUS PROPOSONS ?Nous recherchons pour notre siège social, un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD.Au sein du service RH, vous aurez comme principales missions:

• Rédiger et mettre en ligne les annonces sur les différents jobboards.
• Assurer la présélection des candidats (tri des CV, entretiens téléphoniques)
• Organiser et mener des entretiens de recrutement
• Assurer le suivi des candidatures et la relation avec les managers
• Mener une veille active et entrer en contact direct avec des profils intéressants pour l'entreprise
• Participer à la mise en place d'actions de marque employeur et de communication RH

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?Vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement (en entreprise ou en cabinet), vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez à cœur de créer de belles rencontres professionnelles ? Une expérience avec des outils SIRH et/ou ATS est un plus. Les ingrédients de la réussite:

• Vous avez un excellent relationnel et un bon sens de l'écoute
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe
• Vous avez une appétence pour le recrutement et les relations humaines
• Vous êtes dynamique, proactif(ve) et force de proposition

Vous êtes prêt(e.s) à travailler avec une équipe dynamique et vous aimez les challenges ?Alors rejoignez- nous !

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2041.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau

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