Chargé de recrutement (H / F)

Interaction Intérim - Bordeaux; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement à Bordeaux recherche un Chargé de Recrutement en CDD renouvelable. Vous serez responsable de la gestion des demandes clients, du sourcing de candidats, et de la réalisation d’entretiens. Ce poste, situé dans un environnement dynamique, nécessite un fort attrait pour le recrutement. Rémunération fixe + tickets restaurant, avec 35 heures de travail par semaine. Rejoignez une culture d'entreprise accueillante et humaine qui valorise le partage et l'autonomie.

Prestations

Tickets restaurant

Qualifications

• Attrait fort pour le recrutement.
• Personnalité investie dans le service client.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gérer les demandes clients avec réactivité.
• Mettre en œuvre des stratégies de sourcing.
• Rédiger et diffuser des annonces attractives.
• Réaliser entretiens physiques et téléphoniques.
• Déléguer du personnel et suivre.

Connaissances

Gestion des demandes clients

Rédaction d'annonces

Sourcing de candidats

Entretiens de pré qualification

Outils

LinkedIn

HelloWork

Pole Emploi

Indeed

Monster

Description du poste

Mission

Nous sommes des Co-acteurs de la réussite du Groupe, VOUS avez un réel rôle à jouer. Notre devise : ensemble, ouvrir le champ des possibles !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de Recrutement (H / F) en CDD renouvelable sur notre agence transport / logistique / environnement de Stalingrad.

Responsabilités

Mêlant rythme dynamique et challengeant avec une très forte dominante sur la partie recrutement / sourcing, vos missions après une période d'intégration et de formation de 15j sont :

• Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité)
• Mettre en œuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats
• Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins,
• Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, Indeed, Monster, CVAden, LinkedIn, etc)
• Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence
• Réaliser les synthèses de restitution d'entretiens
• Déléguer du personnel (intérimaires / permanents CDI - CDD) et en assurer le suivi
• Être force de proposition
• Réaliser des visites de postes au sein des clients et prospects en binôme avec le Responsable d'Agence
• Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
• Être acteur de la communication de l'agence

Période 19 / 01 au 27 / 02 renouvelable. Rémunération fixe + tickets restaurant.

35H par semaine 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi

Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout : c'est votre personnalité ! Vous avez envie de vous investir dans un métier mêlant service client et la satisfaction de trouver le bon candidat pour la bonne entreprise (vice-versa), vous serez au bon endroit.

Un très fort attrait pour le recrutement sera indispensable.

Notre culture

• Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable.
• Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie.
• Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès
• Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant
• Et qui intègre compétences et valeurs humaines au coeur de sa dynamique !

Salaire : de EUR à EUR par MOIS + TR