Chargé de Recrutement - Commercial - Freelance Bourgogne Franche Comté H / F

Transicia Lormont; Bourgogne-Fresne; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Recruteur Indépendant(e) pour développer un portefeuille clients et sourcer des candidats. Ce poste offre une grande autonomie et la possibilité de participer à un réseau dynamique. Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience dans le recrutement ou le développement commercial et être prêt(e) à travailler de façon autonome. Rejoignez une communauté qui valorise votre savoir-faire.

Prestations

Liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps

Accès à des outils performants (ATS, CRM)

Formations et accompagnement personnalisé

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en intérim (recrutement ou développement commercial).
• Bonne connaissance de votre territoire et appétence pour le terrain.
• Sens commercial affirmé pour négocier et convaincre.

Responsabilités

• Développer un portefeuille client grâce à vos compétences.
• Sourcer, évaluer et présenter des candidats qualifiés.
• Accompagner vos clients dans leur stratégie de recrutement.

Connaissances

Compétences commerciales

Rigueur

Autonomie

Esprit d'initiative

Description du poste

Le poste et l'entreprise Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une vraie fibre commerciale ? Vous aspirez à plus de liberté tout en intégrant un réseau structuré, dynamique et bienveillant ? Rejoignez Transicia, acteur de l'intérim à Bordeaux depuis 20 ans et reconnu pour son expertise, ainsi que notre réseau de recruteurs indépendants en pleine croissance, qui valorise votre savoir-faire, votre autonomie et votre esprit entrepreneurial. Qui sommes-nous ? Transicia fédère des recruteurs indépendants expérimentés, qui accompagnent des entreprises de toutes tailles dans leurs recrutements. Notre ambition : proposer un modèle de recrutement agile, humain et sur-mesure, tout en permettant à chaque recruteur de développer son activité en freelance, à son rythme. Vos missions en tant que Recruteur Indépendant(e) Transicia : - Développer un portefeuille client grâce à vos compétences commerciales et relationnelles - Sourcer, évaluer et présenter des candidats qualifiés en lien avec les besoins de vos clients - Accompagner vos clients dans leur stratégie de recrutement, de l'expression du besoin à la finalisation du contrat - Entreprendre et piloter votre activité de recrutement en toute autonomie - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos bonnes pratiques Profil recherché : - Expérience terrain en recrutement et relation client dans une agence d'intérim - Sens commercial affirmé : vous aimez développer, négocier, convaincre - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative - Goût du challenge, sens du résultat, envie d'entreprendre Statut freelance ou envie de vous lancer (nous vous accompagnons dans la transition) Pourquoi rejoindre Transicia ? Liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps et de vos missions. Un réseau structuré et une communauté de recruteurs qui s'entraident. Des outils performants pour faciliter votre activité (ATS, CRM, sourcing, etc.) - Un accès à des opportunités d'affaires grâce à des contrats cadres. - Des formations, des échanges réguliers et un accompagnement sur-mesure pour vous aider à grandir Et si on en parlait ? Ce modèle de recrutement libre, humain et entrepreneurial vous interpelle ? Vous souhaitez valoriser votre double compétence recrutement + commercial dans un cadre stimulant et flexible ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement pour un premier échange en toute simplicité. Les avantages de postuler avec Transicia - La garantie de recevoir une réponse à votre candidature - Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet - Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l'avancement de votre recrutement, même infructueux Votre engagement avec Transicia - Une totale loyauté jusqu'au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités - Un échange régulier avec votre consultant Transicia - Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie

• Minimum 2 ans d'expérience en intérim (recrutement ou développement commercial) - Envie de liberté, d'autonomie et d'entreprendre - Une bonne connaissance de votre territoire et une vraie appétence pour le terrain Vous vous reconnaissez ? Écrivez-nous en précisant votre secteur géographique. Pas de pression, un simple échange pour voir si nos visions se rejoignent. Transicia - Le réseau de recruteurs indépendants qui a du sens. En tout premier lieu, consultez notre site internet afin de vérifier que notre univers vous convient ! Ensuite, un contact avec Arnaud notre Responsable Réseau, pour un 1er échange sur votre projet et nos ambitions. Vous rencontrerez également le dirigeant Patrick Rioux afin d'encore mieux cerner notre projet et notre offre. Nous vous proposerons enfin de venir rencontrer notre équipe et visiter nos locaux dans le cadre d'une demi journée d'échanges, sur le thème du marché, des métiers de l'intérim et du recrutement chez Transicia. Ce moment privilégié nous permettra ensemble de valider notre projet de collaboration. Pour rejoindre ce projet ambitieux et collaborer avec une entreprise dynamique en pleine croissance, postulez dès maintenant en nous contactant, en nous précisant votre bassin d'emploi de prédilection. Rejoignez la famille de Recruteurs Indépendants de Transicia et participez à notre succès commun !