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Un département français offre un poste de Chargé de propreté des locaux itinérant. Vous serez responsable de l'entretien des collèges, contribuant à créer un environnement d'apprentissage sain pour les élèves. Ce rôle exige de lire et de parler français, de maîtriser les techniques d'entretien et d'interagir avec les collégiens. Ce poste est localisé dans le département de l’Essonne avec des responsabilités variées et un environnement d'équipe.
Le Conseil Départemental de l’Essonne mène des politiques qui accompagnent la vie quotidienne de ses 1,2 millions d’habitants : solidarité, collèges, insertion, aide aux personnes, voirie, etc. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherches, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
à pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. À cette fin, ses missions sont :
assure la gestion et l’accompagnement des agents départementaux déployés dans les 101 collèges pour les trois grandes missions de la direction (accueil, restauration scolaire, entretien général).
Rejoignez le Département pour accompagner les projets qui feront les collèges de demain en candidatant au poste de :
Chargé d’assurer l’entretien et le nettoyage des locaux d’un collège
Rattaché-e à l’équipe mobile de remplacement (EMR), vous serez affecté-e dans les différents sites du département en fonction des besoins. Sous la responsabilité du service des agents départementaux des collèges et en lien avec la direction du collège, vous serez amené-e à :
Poste localisé à : Tout le département de l’Essonne
Poste à pourvoir : 01/01/26
AUTRES INFORMATIONS
Rémunération : rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + primes annuelles + Comité National d'Action Sociale (CNAS) + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Repas : possibilité de prendre les repas sur place au tarif commensaux moyennant inscription préalable, ou possibilité d'apporter son repas
Temps de travail : 41h par semaine, 25 jours de congés + RTT, planning de travail établi sur le rythme scolaire.