CHARGE DE PROJETS EN ELECTRICITE (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à Metz recherche un Chargé de Projets pour gérer des projets électriques selon les normes de sécurité. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 ou +3 en électricité, une expérience en HTA/HTB est un plus. Des compétences en AUTOCAD et en compréhension des schémas électriques sont nécessaires. Le poste est en intérim pour 18 mois avec une rémunération entre 16,98€ et 18,66€ de l'heure selon le diplôme.

Qualifications

• Bac +2 ou +3 requis dans le domaine de l'électricité, électrotechnique ou automatisme.
• Expérience dans le domaine HTA/HTB appréciée.
• Compréhension des schémas électriques courants.

Responsabilités

• Gérer les projets de renouvellement et d'extension des ouvrages.
• Rédiger des cahiers des charges pour les projets.
• Vérifier et approuver les plans d'exécution.

Connaissances

Compréhension des schémas électriques

Maîtrise d'AUTOCAD

Utilisation du Pack Office

Formation

Bac +2 ou +3 en électricité, électrotechnique ou automatisme

Description du poste

Chargé de Projets - Poste Électrique HTB/HTA (H/F)

Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients un poste à pourvoir rapidement en contrat de mission temporaire de longue durée.

Responsabilités

• Gérer les projets de renouvellement, de renforcement, d'extension et/ou de réhabilitation des ouvrages.
• Veiller à leur réalisation dans le respect des directives, du cadre contractuel, du planning, des règles de sécurité et du plan moyen terme.
• Rédiger les cahiers des charges pour les projets.
• Réaliser les visites et les suivis de chantier.
• Élaborer les études, les plans généraux et détaillés.
• Vérifier, modifier, et/ou approuver les plans d'exécution remis par des entreprises extérieures.
• Animer les réunions de chantier.
• Effectuer une veille technologique.
• Agir comme interlocuteur vis-à-vis des entreprises sous-traitantes tout en garantissant l'application des consignes de sécurité.

Profil requis

• Bac +2 et/ou +3 dans le domaine de l'électricité, de l'électrotechnique ou de l’automatisme.
• Une première expérience dans le domaine HTA/HTB (réelle valeur ajoutée).
• Compréhension des schémas électriques d'installation et typologie du matériel électrique couramment employé.
• Maitrise du logiciel AUTOCAD et du Pack Office.

Conditions de travail

Horaire de la mission : 7h35 – 11h40 / 13h11 – 16h30 (du lundi au vendredi). 37h/semaine (dont 2 heures à 150%).

Conditions d'embauche

Type de contrat : Intérim – 18 mois, durée hebdomadaire 35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

16,98 €/h ou 18,66 €/h (selon diplôme). Salaire brut : horaire de 16,98 € sur 12 mois.