Chargé de projet - Laboratoire LSCP

PSL Université Paris; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université de recherche prestigieuse à Paris recherche un Chargé de projet pour rejoindre son laboratoire. Le candidat coordonnera plusieurs projets de recherche et travaillera au sein d'équipes interdisciplinaires. Les responsabilités comprennent la définition d'objectifs SMART, la gestion des livrables, et l'encadrement des stagiaires. Un Master ou une expérience équivalente en gestion de projets est requis. Le salaire mensuel se situe entre 2350 et 3300 euros pour un contrat de 12 mois.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de projets de recherche.
• Très bonne communication avec des équipes interdisciplinaires.
• Familiarité avec les financements de type ERC.

Responsabilités

• Gérer les projets de recherche et établir des objectifs SMART.
• Coordonner les livrables clés tels que les publications scientifiques.
• Animer des réunions de planification en appliquant des méthodologies Agile.

Connaissances

Gestion de projet

Collaboration interdisciplinaire

Agile

Communication

Analyse des données

Formation

Master en discipline pertinente ou expérience équivalente

Outils

Outils de gestion de projet (PMP, Agile, Scrum)

Description du poste

Chargé de projet - Laboratoire LSCP (F/H)

Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, elle fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

Structure d'accueil

L’ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE
Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l’Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche qui recrute sur concours les étudiants les plus talentueux en France et à l'étranger. Établissement d'élite, dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires, l'ENS-PSL jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche.

Non-discrimination, ouverture et transparence

Les établissements membres de l'Université PSL s’engagent à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Activités principales

Le candidat rejoint un laboratoire interdisciplinaire, composé de plusieurs équipes de recherche regroupant des chercheurs principaux, des post-docs et des étudiants en doctorat travaillant ensemble sur plusieurs projets, explorant la littérature scientifique et les méthodologies expérimentales.

L'objectif de l'équipe LAAC (Acquisition des langues entre les cultures) est de mettre en évidence les mécanismes et processus impliqués dans l'acquisition précoce des langues, dans diverses cultures et communautés linguistiques. Pour cela, nous utilisons une approche interdisciplinaire (allant de la modélisation informatique, aux expériences en laboratoire et à l’analyse avancée des données), dans le cadre de la science collaborative et engagée publiquement. Nous avons une culture de soutien, dont l’acceptation de la diversité culturelle et individuelle. Le candidat retenu bénéficiera d'un environnement de travail collégial et positif, avec une petite équipe (moins de 10 personnes) bien intégrée dans un laboratoire interdisciplinaire plus large (environ 70 personnes). Le Laboratoire de Sciences Cognitives et Psycholinguistiques (LSCP) est une unité de recherche conjointe de l’École des Hautes Études en Sciences Sociales (EHESS), l’École Normale Supérieure (ENS) et le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS). Au sein du LSCP, notre équipe travaille en étroite collaboration avec le Cognitive Machine Learning (CoML).

L’équipe ExELang recherche un·e chargé·e de produit scientifique dynamique pour assurer la gestion de projets de recherche avec des méthodologies issues du product management afin de garantir la livraison en temps voulu de résultats scientifiques à fort impact. Vous collaborerez étroitement avec notre équipe interdisciplinaire – composée de gestionnaires de données, d’ingénieur·es en apprentissage automatique et de chercheur·es, et enrichi par une chargé de projet – pour traduire en actions concrètes et mesurables nos objectifs de recherche pour la dernière année de ce financement (publication des papiers, release du code open-source correctement documenté et réutilisable, et mise à disposition auprès des parties prenantes des bases de données construites).

Planification stratégique et définition des objectifs

• Collaborer avec l’équipe de recherche pour définir des objectifs SMART alignés sur les livrables et jalons du projet ERC
• Développer et maintenir des feuilles de route complètes reliant les activités quotidiennes aux objectifs à long terme
• Animer des ateliers de définition d’objectifs et des sessions de planification stratégique avec des équipes interfonctionnelles
• Définir des critères de réussite clairs et des indicateurs de performance pour l’ensemble des lots de travail

Coordination du projet et livrables

• Superviser la réalisation de trois livrables clés : jeux de données finalisés, dépôts de code en science ouverte, et publications scientifiques
• Identifier et résoudre de manière proactive les points de blocage dans les différentes lignes de travail
• Coordonner les dépendances entre les activités de recherche, d’ingénierie et de publication
• Veiller au respect des exigences de reporting de l’ERC et des normes de conformité liées au financement

Leadership d’équipe et communication

• Animer régulièrement des réunions de planification et de revue de sprint en appliquant des méthodologies Agile adaptées à la recherche
• Faciliter une communication claire entre les membres de l’équipe aux profils techniques variés
• Gérer les attentes des parties prenantes et assurer un suivi régulier auprès du/de la porteur·se du projet (PI) et du comité de pilotage
• Favoriser un environnement de travail collaboratif soutenant la réussite individuelle et collective

Optimisation des processus

• Mettre en œuvre des cadres de gestion de projet adaptés au contexte de la recherche académique
• Développer des systèmes de suivi pour les jeux de données, les versions de code et les chaînes de production des publications
• Créer des standards de documentation garantissant la reproductibilité et les bonnes pratiques de la science ouverte
• Mettre en place des processus d’assurance qualité pour tous les livrables du projet

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

SPECIFICITES DU POSTE (conduite de projet, encadrement, sujétions particulières…..)

Le poste requiert une forte autonomie, des compétences avancées en gestion de projets de recherche, et une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs aux profils variés (chercheurs, ingénieurs, data managers, project manager, autre personnel du laboratoire, etc.). Le/la chargé·e de produit scientifique jouera un rôle central dans le pilotage stratégique du projet ERC, assurant la cohérence entre les objectifs scientifiques, les livrables techniques (données, code, publications) et les exigences administratives de l’appel européen.

L’environnement de travail est international et interdisciplinaire, intégrant des expertises en linguistique, sciences cognitives, ingénierie des données et apprentissage automatique. Le poste implique la mise en œuvre de méthodologies agiles adaptées au monde académique, ainsi que le développement d’outils internes de suivi et de documentation favorisant la reproductibilité scientifique et les principes de science ouverte.

Le/la titulaire du poste travaillera en lien direct avec la direction scientifique du projet et la chargée du projet, participera aux réunions de pilotage et pourra être amené·e à encadrer des stagiaires ou personnels contractuels (ex. ingénieurs d’étude ou assistants de recherche) mobilisés sur certaines phases du projet.

Diplôme : Minimum master en discipline pertinente ou expérience équivalente en gestion de projets de recherche jusqu’à niveau post-doctoral

Expérience professionnelle :

• Minimum 3 ans d’expérience dans des fonctions de gestion de projet impliquant des acteurs multiples, de préférence dans des environnements de recherche ou technologiques ; certaines thèses peuvent être utilisées pour illustrer des compétences de gestion
• Nous sommes conscients que tout.es les candidat.es ne répondront pas à l’ensemble de ces critères. Nous encourageons les personnes dont le parcours global s’inscrit dans les objectifs du poste à soumettre leur candidature.

Maîtrise des cadres de définition d’objectifs (SMART, OKRs) et des méthodologies de gestion de projet

Solide compréhension des principes de la science ouverte et de la gestion des données de recherche

Excellentes compétences en communication, avec une capacité à faire le lien entre les dimensions techniques et stratégiques

Expérience de travail avec des équipes interdisciplinaires incluant à la fois des profils techniques et scientifiques

Compétences techniques :

• Expérience en gestion de produit dans des environnements technologiques ou de recherche
• Familiarité avec les financements de type ERC ou autres appels à projets de grande envergure
• Connaissance des pratiques de développement logiciel et des systèmes de gestion de version
• Expérience des processus et délais de publication académique
• Compréhension des workflows en apprentissage automatique et des cycles de vie des projets en science des données
• Certification en gestion de projet (PMP, Agile, Scrum) ou formation professionnelle équivalente

Compétences comportementales :

• Esprit d’analyse et de synthèse : capacité à comprendre des enjeux complexes et à structurer l’information pour la prise de décision
• Autonomie et sens de l’initiative : aptitude à prioriser, à anticiper les problèmes et à proposer des solutions
• Rigueur et sens de l’organisation : gestion efficace de plusieurs tâches et respect des délais
• Sens du relationnel : aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés et à entretenir un climat de confiance
• Engagement et sens du service public : adhésion aux valeurs de la recherche publique et de la science ouverte

Diplôme et expérience professionnelle

Bac+3

Non discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Modalités de recrutement

Merci d’envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation et prétentions salariales nettes mensuelles).

Lieu de travail : 29 rue d’Ulm Quotité de travail (50% ou +) : 100%

Poste ouvert : Uniquement aux contractuels - CDD

Branche d’activité Professionnelle BAP J

Rémunération De 2350.0 à 3300.0 € (Euros) par mois

Durée du contrat 12 mois

Emploi type (filière ITRF ou équivalent) J2B43 - Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche