Chargé de projet inclusion numérique

AGENCE ALPINE DES TERRITOIRES; Chambéry; Sur place; EUR 37 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence publique territoriale recherche un Chargé de projet inclusion numérique. Vous déploierez des actions d'inclusion numérique en Savoie et contribuerez à des projets transverses. Un environnement de travail collaboratif vous attend, avec un salaire brut annuel entre 37 000 € et 40 000 €. Une expérience d'au moins 5 ans est requise, ainsi qu'une aisance avec les outils numériques et la capacité à animer des groupes.

Prestations

Environnement de travail bienveillant

Intéressement / participation

CSE

Qualifications

• Expérience dans le numérique ou le développement territorial d'au moins 5 ans.
• Connaissance des politiques publiques territoriales.
• Aisance orale pour animer des groupes.

Responsabilités

• Déploie l'inclusion numérique en Savoie.
• Assure une veille active sur les appels à projets.
• Contribue à des projets transverses liés au numérique.

Connaissances

Aisance avec les outils numériques

Connaissance des enjeux d'inclusion numérique

Capacité à analyser des besoins

Qualités rédactionnelles

Organisation et autonomie

Description du poste

Offre n° 202RZVC
Chargé de projet inclusion numérique (H/F)

À propos de l'Agence Alpine des Territoires (AGATE) – Agate est un outil d'ingénierie publique au service des collectivités locales de différentes tailles (communes, EPCI, département). Forte d'une cinquantaine de salariés, elle conseille et accompagne les collectivités dans leur quotidien ainsi que dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs projets dans la durée. Dans un contexte de montée en puissance des enjeux d'accès aux droits, d'accompagnement des usages numériques et de pilotage de politiques publiques fondées sur la donnée, AGATE renforce son équipe et recrute un Chargé-e de projet Inclusion Numériques (H/F).

Vos missions

1. Déploiement de l'inclusion numérique en Savoie
   - Participer au déploiement et au suivi des actions de la feuille de route France Numérique Ensemble (FNE) aux côtés du Département et des services de la Préfecture de Savoie, en étant force de proposition.
   - Piloter l'animation de l'Observatoire savoyard de l'inclusion numérique en cours de déploiement.
   - Mener des actions d'inclusion numérique et d'accès aux droits dans le cadre de la feuille de route FNE73 et de la politique de la ville.
   - Mettre à jour et animer la cartographie des acteurs du numérique (MedNum 73).
   - Animer un réseau d'acteurs locaux de l'inclusion numérique et participer à des réseaux régionaux et nationaux de l'inclusion numérique.
2. Financement, veille et innovation
   - Assurer une veille active sur les appels à projets, AMI et dispositifs (ANCT, ANSSI, ADEME, fonds européens).
   - Monter ou co-monter des réponses à appel à projet (ponctuellement appel d'offres), y compris européens, afin de développer l'inclusion numérique du territoire.
   - Contribuer aux travaux des réseaux professionnels (Hinaura, Mednum, Declic, communautés open-source, etc.).
3. Dynamique interne et missions transversales
   - Contribuer au développement des usages numériques et à la vie de l'agence (appels d'offres, formations, groupes de travail).
   - Participer à des projets transverses liés au numérique.

Profil recherché

Compétences et connaissances

• Aisance avec les outils numériques, tant dans leur pratique que des enjeux d'usage.
• Connaissance des enjeux d'inclusion numérique, des dispositifs et acteurs de l'accès aux droits.
• Intérêt pour les outils numériques (plateformes collaboratives, outils d'enquête, solutions open source).
• Capacité à analyser des besoins, structurer des projets et fédérer des acteurs.
• Qualités rédactionnelles et de synthèse.
• Organisation, autonomie, travail en transversalité.
• Connaissance des collectivités et des politiques publiques territoriales.

Savoir être

• Curiosité et appétence pour les sujets numériques, de développement territorial et d'action publique.
• Aisance orale, notamment pour l'animation de groupes (temps participatifs, formation, etc.) et l'intervention en réunion.
• Rigueur dans le suivi des missions (nécessaire au regard de l'autonomie du poste).

Expérience

• Une expérience dans les domaines du numérique, du service public, du développement territorial ou du social d'au moins 5 ans est attendue.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste polyvalent et central au cœur du fonctionnement d'une agence engagée au service du territoire.
• Un environnement de travail bienveillant, collaboratif et tourné vers l'intérêt général.
• Des missions variées combinant relationnel, rigueur et curiosité intellectuelle.
• Une autonomie réelle et la possibilité de contribuer à la qualité du travail collectif.

Conditions d'emploi

Contrat : CDI (statut cadre)

Rémunération : selon profil et expérience, basée sur la grille salariale interne

Lieu de travail : à confirmer

Type de contrat et conditions

Type de contrat CDI

Contrat de travail. Durée du travail 39 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 37000 € à 40000 € sur 12 mois
• Intéressement / participation
• CSE

Déplacements

• Ponctuels

Profil souhaité

—

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

50 à 99 salariés

Mme Stéphanie SERTOUR