Chargé de Patrimoine H/F

Vedaci Conseil; À distance; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up innovante dans le marché foncier des télécoms recherche un Chargée de patrimoine en full remote. Vos missions incluront la prospection téléphonique et la négociation avec des acteurs variés. Une première expérience en vente est appréciée, ainsi qu'une maîtrise parfaite du français. La rémunération inclut un salaire fixe de 30K€ et un variable déplafonné. Rejoignez une équipe dynamique, jeune et bienveillante avec des perspectives d'évolution attractives.

Prestations

Formation et coaching

Ambiance de travail dynamique

Rémunération attractive

Qualifications

• Première expérience en prospection téléphonique ou en vente appréciée.
• Capacité à évoluer avec autonomie, rigueur et méthode.
• À l'aise à l'oral comme à l'écrit avec des profils variés.

Responsabilités

• Contacter les propriétaires fonciers ciblés à partir d'une base de données fournie.
• Présenter l'offre d'acquisition et répondre aux objections.
• Négocier avec les bailleurs et leurs représentants.
• Assurer le suivi administratif et commercial jusqu'à la signature.
• Mettre à jour le CRM et assurer un reporting rigoureux.

Connaissances

Ténacité

Sens de la négociation

Capacité à convaincre

Autonomie

Rigueur

Aisance relationnelle

Maîtrise du français

Italien

Description du poste

Les missions du poste

Recrutement inédit, pas besoin d'un CV qui convienne à l'activité, votre personnalité et savoir être sont vos meilleurs atouts pour ce poste !

Chaque parcours est unique, et c'est pourquoi nous valorisons vos compétences, votre potentiel et vos qualités humaines. Nous vous accompagnons à chaque étape, afin de vous aider à atteindre vos ambitions professionnelles.

Notre Talent Acquisition, Victoria FRANCHITTI, recrute actuellement pour l'un de ses clients, un Chargée de patrimoine, en CDI. Notre client, une start-up française actrice clé du marché foncier des télécom.

Recrutement sans CV, nous nous basons simplement sur vos atouts de challenger, de fin.e négociateur.trice avec les différents acteurs que vous aurez au téléphone !

Après une formation initiale complète (secteur, technique de négociation, fiscalité immobilière), vous intervenez sur tout le territoire français pour :

• Contacter les propriétaires fonciers ciblés à partir d'une base de données fournie
• Présenter notre offre d'acquisition, argumenter les bénéfices, répondre aux objections
• Négocier avec les bailleurs et leurs représentants (notaires, avocats, agences...)
• Assurer le suivi administratif et commercial jusqu'à la signature
• Mettre à jour le CRM et assurer un reporting rigoureux
• Participer aux réunions commerciales et contribuer aux actions d'optimisation

Des déplacements ponctuels peuvent être envisagés (non obligatoires), notamment en phase avancée de négociation.

Le profil recherché

Plus qu'un diplôme, c'est votre motivation, votre persévérance et votre aisance relationnelle qui feront la différence.

• Première expérience en prospection téléphonique ou en vente appréciée
• Sens commercial affirmé : ténacité, sens de la négociation, capacité à convaincre
• Capacité à évoluer avec autonomie, rigueur et méthode
• À l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec des profils variés : propriétaires, notaires, avocats...
• Appétence pour les sujets immobiliers, juridiques ou fiscaux
• Parfaite maîtrise du français ; l'italien est un plus

Informations complémentaires

• 100 % télétravail
• Un secteur de niche dynamique à fort potentiel
• Un accompagnement dès votre arrivée : formation, support, coaching
• Une rémunération fixe + variable non plafonnée, selon vos résultatsUne ambiance de travail jeune, ambitieuse et bienveillante
• Des perspectives d'évolution à la hauteur de votre engagement
• Poste en full remote, équipe basée principalement à Marseille
• Salaire fixe 30K€ (non négociable) + variable déplafonné, package ultra attractif si vous vous en donnez les moyens :)

Pourquoi rejoindre notre équipe

Nous valorisons les compétences, le potentiel et les qualités humaines. Rejoignez une start-up innovante dans le marché foncier des télécom.

Je vous laisse me contacter par mail, téléphone, LinkedIn pour une première prise de contact.