Chargé de missions RH h / f en alternance

Pigier Bordeaux; Bègles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management propose une alternance pour un MBA en Ressources Humaines. La mission inclut la collaboration avec les managers pour le recrutement, la rédaction d'offres, et l'organisation d'événements. Les candidats doivent avoir un Bac+5 en RH ou être en formation, ainsi que des compétences en recrutement et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Le contrat débute en septembre 2025 pour une durée de 2 ans.

Qualifications

• Vous allez suivre une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines.
• Maîtrise des processus de recrutement et des outils de sourcing.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
• Aisance à travailler avec différents interlocuteurs.
• Capacité à innover et à améliorer les pratiques RH.
• Bonne connaissance des outils bureautiques.

Responsabilités

• Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en recrutement.
• Rédaction et publication d'offres d'emploi attractives.
• Assurer le suivi des candidatures et la gestion administrative.
• Participer à l'organisation d'événements RH.
• Réaliser les évaluations des formations et améliorer leur qualité.
• Proposer des améliorations sur les pratiques de recrutement.

Connaissances

Connaissances en recrutement

Sens de l'organisation et rigueur

Esprit d'équipe et relationnel

Force de proposition

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Outils bureautiques

Outils de sourcing

Description du poste

L’école PIGIER Bordeaux recherche, pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer la formation de MBA Ressources Humaines (RH).

Alternance : 1 semaine par mois à l’école / 3 semaines en entreprise.

Missions

• Collaborer avec les managers afin d’identifier les besoins en recrutement et anticiper les évolutions des équipes.
• Rédaction et diffusion des offres : Rédiger et publier des annonces attractives sur les jobboards, les réseaux sociaux et autres canaux adaptés.
• Gestion des candidatures : Assurer le suivi des candidatures (entretiens téléphoniques, gestion administrative, conventions de stage, etc.).
• Organisation d'événements RH : Participer à la mise en place d’événements recrutement et actions de promotion de la marque employeur.
• Suivi de la formation : Réaliser les évaluations à froid des formations et analyser les contenus pour en améliorer la qualité.
• Veille et innovation RH : Réaliser une veille active sur les nouvelles pratiques de recrutement et proposer des améliorations continues.
• Participation aux projets RH : Intervenir sur des projets RH transverses selon les besoins de l’entreprise.

Profil

• Vous allez suivre une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines avec l’école PIGIER Bordeaux dans le cadre du MBA RH.
• Connaissances en recrutement : Maîtrise des processus de recrutement et des outils de sourcing.
• Sens de l’organisation et rigueur : Capacité à gérer simultanément plusieurs missions et à respecter les délais.
• Esprit d’équipe et relationnel : Aisance à travailler avec différents interlocuteurs et goût pour le travail collaboratif.
• Force de proposition : Capacité à innover et à contribuer activement à l'amélioration des pratiques RH.
• Maîtrise des outils bureautiques : Bonne connaissance des outils bureautiques et de communication digitale.

Modalités

• Conditions d’admission : Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.
• Rémunération : Selon le contrat d’apprentissage (pourcentage du SMIC)
• Début du contrat : Septembre 2025 Durée du contrat : 2 ans
• Lieu : Bassens – 33530