Chargé de missions Handicap F/H

VINCI ENERGIES FRANCE TERTIAIRE NORD EST; Lomme; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise du secteur énergétique recherche un(e) chargé(e) de mission handicap en CDI dans la région Hauts-de-France. Ce rôle implique d'accompagner les employés en situation d'inaptitude, d'élaborer des plans d'action et de sensibiliser aux enjeux du handicap. Le candidat idéal a un Bac+3/4 en ressources humaines et une première expérience comparable. Autonomie, engagement et bonne communication sont essentiels pour ce poste.

Qualifications

• Première expérience réussie sur un poste similaire.
• Engagé, autonome, orienté terrain et accompagnement.
• Bon esprit de synthèse et capacité d'écoute.

Responsabilités

• Accompagnement et maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation d'inaptitude.
• Elaboration d'un plan d'action pour le maintien en emploi.
• Aide à l'élaboration d'un dossier auprès de la MDPH.

Connaissances

Autonomie

Engagement

Écoute

Adaptabilité

Esprit de synthèse

Formation

Bac+3/4 en ressources humaines, psychologie du travail

Description du poste

TRAJEO'H est une association à but non lucratif ayant pour objet de conseiller et d'accompagner les entreprises adhérentes du Groupe VINCI sur leur politique en faveur du handicap.

A travers 4 axes principaux :

• Accompagnement et maintien dans l'emploi
• Communication et sensibilisation
• Recrutement et intégration
• Collaboration avec le secteur du travail protégé et adapté

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons :

Un(e) chargé(e) de mission handicap en CDI (H/F)

En support auprès de la Chargée de mission Trajeo'h, vous participerez aux actions suivantes :

Responsabilités

• Accompagnement et maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation d'inaptitude ou en risque de le devenir
• Elaboration d'un plan d'action pour le maintien en emploi (conduite d'un entretien, aménagement de poste, reclassement interne, reconversion professionnelle externe)
• Aide à l'élaboration d'un dossier auprès de la MDPH
• Mise en relation avec les acteurs internes (Chef d'entreprise, RH, préventeurs, etc) et externes (médecine du travail, CAP EMPLOI, Assistantes sociales…)
• Aide à la mise en place d'un aménagement de poste (sollicitation du CAP EMPLOI, recherche de fournisseurs, mobilisation des financements, etc)
• Aide à l'élaboration des parcours de formation de nos collaborateurs en reconversion professionnelle (accompagnement à la mise en œuvre du nouveau projet professionnel, recherche d'organisme de formation, mobilisation des financements de formation : AGEFIPH, CPF et TRANSITION PRO, etc)
• Animation d'ateliers ludiques (Escape game, lego game, etc)
• Présentation des services proposés par Trajeo'h et sensibilisation au handicap auprès d'interlocuteurs différents
• Animation de la formation "Référent handicap" et du réseau
• Organisation des événements sportifs et solidaires (2 événements par an)
• Création de communications écrites internes
• Orientation vers les acteurs locaux de l'emploi et du handicap en internes (création d'un événement auprès des RH pour présenter les acteurs externes) et en externes
• Elaboration d'un parcours d'intégration adapté aux besoins du futur collaborateur
• Recherche et mise en relation avec le STPA, communication de la plateforme interne

Profil demandé

• Bac+3/4 en ressources humaines, psychologie du travail ou dans le domaine de la prévention
• Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
• Engagé, autonome, orienté terrain et accompagnement, vous placez l'humain au cœur de votre métier
• À l'écoute, adaptable, et avec un bon esprit de synthèse

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée