CHARGE DE MISSIONS ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE - Commune du Cannet des Maures (83)

Association des Anciens Étudiants de L'IUT de Digne; Farriou; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dans le sud de la France recherche un Charge de Missions pour l'Environnement et le Développement Durable. Vous serez responsable de conduire des projets ambitieux, tel que l'élaboration de l'agenda 21 local, tout en gérant budgets et plannings. Ce poste à temps complet requiert un Bac +5 et une expérience en gestion de projets environnementaux.

Qualifications

• Bac +5 requis avec expérience en conduite de projets environnementaux.
• Connaissances des politiques de développement durable souhaitées.
• Capacité à animer et à suivre des projets en équipe.

Responsabilités

• Conduire des projets environnementaux et élaborer des agendas locaux.
• Gérer budgets et plannings relatifs aux projets confiés.
• Assurer une veille réglementaire et technique.

Connaissances

Sens de l'initiative

Créativité

Rigueur

Organisation méthodique

Travail en équipe

Formation

Bac +5 en environnement ou développement durable

Outils

Systèmes d'Information Géographiques

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

CHARGE DE MISSIONS ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE - Commune du Cannet des Maures (83)

Niveau Bac +5 et plus
Responsable hiérarchique : Direction Générale des Services

Missions du poste

• Conduite de projets
• Réalisation de l'agenda 21 local, de la phase diagnostic à la phase actions en passant par la concertation
• Elaborer et conduire le projet de liaison verte « la Boudrague »
• Gérer les budgets et plannings relatifs aux projets confiés.

Fonctions

• Suivre différents dossiers transverses et interventions, apport de perspective environnementale et de développement durable au lancement et au cours de dossiers importants.
• Assurer une veille réglementaire et technique, recueil des bonnes pratiques constatées dans d'autres collectivités
• Veiller à l'appropriation au sein des services des priorités de développement durable arrêtées par la municipalité.

Expérience

• Participation aux différentes étapes de réalisation d'un Agenda 21 local, au sein d'une collectivité, ou au sein d'un cabinet d'étude. Conduite de projets développement durable, mise en place de politiques de « développement durables »

Connaissances requises

• Avoir des connaissances pluridisciplinaires dans les domaines de l'environnement et du développement durable
• Connaître les dispositifs réglementaires encadrant les thématiques « environnement et développement durable ».
• Connaître le fonctionnement administratif de la commune et des différents échelons territoriaux et leurs relations
• Connaître les financements et partenaires potentiels et savoir les rechercher

Compétences techniques

• Maîtriser les logiciels Word Excel Powerpoint Publisher et les Systèmes d'Information Géographiques (Géosphère, MapInfo,...)
• Maîtriser les techniques de communication et l'animation de la concertation de dossier tel que l'agenda 21 local
• Capacité à mobiliser les différents acteurs
• Maîtriser la conduite de projets, la construction d'objectifs stratégiques, la programmation d'actions et leur évaluation.
• Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique, du code des marchés publics, capacité à suivre et réaliser des consultations d'achats publics
• Capacité à conduire une politique d'orientation, à construire, impulser, animer et conduire une politique pédagogique auprès des services et des administrés.
• Capacité à évaluer les politiques, les organismes partenaires et le fonctionnement des actions entreprises.

Aptitudes personnelles

• Posséder le sens de l'initiative, de la créativité et de la réactivité.
• Posséder de bonnes qualités rédactionnelles
• Posséder une grande rigueur et une organisation méthodique
• Travailler en équipe, avoir un esprit de synthèse, travailler en autonomie, sens de la diplomatie, rigueur, discrétion, disponibilité, respect du secret professionnel
• Développer les échanges collaboratifs internes et externes

Conditions de recrutement

• Poste à temps complet
• Recrutement par voie contractuelle (CDD de 2 ans)
• Rémunération : indice brut 466 et majoré 408.
• Poste à pourvoir dès que possible.

Contexte particulier ou spécificités du poste

• Posséder le permis B, contraintes de déplacements et d'horaires, rôle d'animation très important, nombreux partenariats, institutionnels, associatif et administrés.

Contact, renseignements

• Monsieur ARANCIBIA Miguel, directeur général adjoint
• Tél : [phone]
• Mail : [e-mail]

Candidature

• Curriculum vitae et lettre de motivation manuscrite à adresser avant le 15 novembre 2010 à :
• Monsieur le Maire du Cannet des Maures
• Parc Henri Pellegrin
• 83340 LE CANNET DES MAURES

Contact et source

• Agence Régionale Pour l'Environnement Provence Alpes Côte d'Azur (ARPE PACA)
• unité Information & Observation du Territoire - Parc de la Duranne - 240 rue Léon Foucault - BP 432 000 - 13591 AIX-EN-PROVENCE cedex 03
• Courriel : [e-mail]
• Site Internet : www.arpe-paca.org

Note: Diffusion d'informations et désabonnement non inclus dans ce format.