Chargé de missions eaux

Terrena; Angers; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative agricole recherche un(e) Chargé(e) de missions eaux à Angers pour garantir l’application de sa politique environnementale. Le candidat idéal aura un Bac+5 et 5 ans d'expérience dans le traitement des eaux, capacité à animer des réseaux et compétences organisationnelles. Le poste est en CDI avec des déplacements à prévoir et offre le télétravail après 3 mois. Le candidat participera à la gestion des eaux industrielles, veillera sur la conformité réglementaire et interagira avec divers acteurs au sein de l'entreprise.

Prestations

Indemnités transport

Télétravail après 3 mois

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissance du cadre législatif et réglementaire de l'eau.

Responsabilités

• Réaliser et tenir à jour le référentiel eaux du Groupe.
• Établir et respecter la stratégie 'eaux industrielles' du Groupe.
• Suivre et alerter sur les consommations et rejets d’eaux.
• Élaborer des outils de pilotage et indicateurs sur la gestion des eaux.
• Participer à la veille réglementaire et garantir l'application.
• Organiser des événements et former les référents environnement.

Connaissances

Expertise technique en traitement des eaux

Rigueur

Capacité à animer en réseau

Sens de l'organisation

Formation

Bac+5 dans le domaine environnemental

Description du poste

Vue d'ensemble

Type de contrat : CDI

Société

Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.

Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous.

Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap.

De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !

Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s

Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n’attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work.

Au sein de Terrena, la direction Technique, Patrimoine et Environnement a pour vocation de garantir aux 600 sites du Groupe le Droit A Produire, c’est-à-dire s’assurer, entre autres, de la conformité de ces derniers au regard des législations en vigueur et des recommandations des assureurs du Groupe.

Mission

Pour répondre aux exigences de sobriété sur la consommation d’eaux et de réduction de la pollution rejetée aux milieux naturels, Anthony recherche un(e) Chargé(e) de missions eaux pour renforcer son équipe composée de 3 Chargé(e) de missions environnement et risques industriels.

Vous êtes garant de l’application de la politique générale Environnement du Groupe. Pour ce faire, vous accompagnez les activités du Groupe en apportant votre expertise sur le domaine du traitement de l’eau, participez à maîtriser les consommations et l’utilisation de l’eau sur les sites industriels et pilotez le risque « eaux industrielles » dans le cadre de la démarche de gestion des risques engagées (CSRD) dans le.

Pour Cela, Vous

• Réalisez et tenez à jour le référentiel eaux du Groupe ainsi que les processus, procédures et bonnes pratiques associées,
• Etablissez et respectez la stratégie « eaux industrielles » du Groupe,
• Suivez, alertez et accompagnez en tant qu’expert les activités dans leurs consommations et rejets d’eaux, ainsi que dans la définition et la réalisation de projets techniques en lien avec la gestion des eaux,
• Mettez à disposition des outils de pilotage et indicateurs sur la gestion des eaux pour et en collaboration avec les activités du Groupe,
• Elaborez et déployez des processus d’audits Groupe permettant d’avoir un état des lieux des sites,
• Participez à la veille réglementaire et garantissez la bonne application de la réglementation dans le Groupe,
• Participez à la communication au sein du Groupe (organisation de réunions, rencontres ou événements majeurs, formation des référents environnement, diffuser des flashs info eaux…).

Vous êtes toujours motivé(e) pour poursuivre le process ? Alors on continue…

Pour intégrer notre service Environnement, vous envoyez votre candidature à Justine, la Chargée de mission RH qui s’occupe de ce recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, elle prendra le temps de vous rappeler pour valider quelques points avec vous et répondre à vos premières interrogations.

Ensuite, vous pourrez rencontrer Justine et Anthony, votre futur responsable, pour faire connaissance lors d’un entretien et en savoir plus sur les missions proposées.

Si suite à cet entretien nous choisissions tous les 3 de continuer ensemble, vous rencontrez pour finir, Emmanuel, le Directeur Technique, Patrimoine et Environnement.

Profil

Si les missions vous intéressent et que vous avez un Bac+5 dans le domaine, une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, une expertise technique reconnue dans le traitement des eaux et une connaissance du cadre législatif et réglementaire de l’eau, alors postulez !

Si votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre capacité à animer en réseau avec de multiples acteurs et vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.

Ce poste, ouvert en CDI, est à pourvoir dès que possible. C’est un temps complet basé à Angers.

Des déplacements sur la journée sont à prévoir sur les différents sites du Groupe (2 à 3 jours par semaine en moyenne).

Nous vous proposons un salaire tenant compte de votre profil et un CE offrant de nombreux avantages.

Vous aurez la possibilité de télétravailler après 3 mois de présence chez nous.

Des indemnités transport en commun et kilométrique vélo/trottinette sont en place au sein de la coopérative.

Nous disposons également d’un restaurant d’entreprise sur site.