Chargé de mission suivi des équipements sportifs et des projets sportifs (F/H)

Grenoble-Alpes Métropole; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une métropole en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un chargé de projet pour la gestion des équipements sportifs. Vous serez responsable du suivi des conventions et du soutien aux projets sportifs tout en collaborant avec divers partenaires. Le candidat idéal dispose d'une formation bac+5 et d'une solide expérience en gestion de projets sportifs. Ce poste est basé à Grenoble et offre une rémunération selon le cadre d'emploi avec un régime indemnitaire.

Qualifications

• Expérience dans la gestion d’équipements sportifs.
• Expérience dans la conduite de projets.
• Expérience dans le pilotage de dispositifs de subventions et d’évaluation.

Responsabilités

• Assurer le suivi et l’animation des conventions relatives aux équipements sportifs.
• Instruire les nouveaux projets sportifs.
• Accompagner le développement du sport d’excellence et des pratiques outdoor.
• Organiser le calendrier du dispositif de fonds de concours aux communes.

Connaissances

Gestion de projet

Enjeux des politiques sportives

Équipements sportifs, modes de gestion

Code général des collectivités territoriales

Droit public

Budget et comptabilité

Formation

Formation bac+5, cursus universitaire ou institut spécialisé

Description du poste

Activités principales

• Participer à la mise en œuvre de la politique métropolitaine portée par le service, notamment en matière d’équipements sportifs (hors Stade des Alpes et Patinoire Polesud gérés par un directeur de site), à travers leur suivi contractuel et leur pilotage (coordination des travaux, suivi de l’activité, gestion administrative et financière)
• Instruire les nouveaux projets sportifs ainsi que piloter et animer le dispositif de demande de soutien à l’événementiel sportif
• Accompagner le développement du sport d’excellence et des pratiques outdoor
• Participer à l’animation du dispositif d’octroi de fonds de concours aux communes pour la rénovation énergétique et la réduction des consommations d’eau des équipements aquatiques

Responsabilités détaillées

Activité 1 : Soutien aux équipements sportifs

• Assurer le suivi et l’animation de l’exécution des conventions relatives aux équipements confiés au service, et préparer leur renouvellement
• Préparer et actualiser les tableaux de bord d’activité et financiers liés au suivi de ces équipements
• Contribuer à la formalisation des documents nécessaires aux instances politiques de la Métropole concernant ces équipements
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et législatives
• Concevoir, coordonner et mettre en œuvre les interventions de la Métropole pour les équipements confiés au service
• Apporter conseil et expertise sur l’activité, la gestion et le développement des équipements métropolitains
• Contribuer aux partenariats avec les communes, ligues, fédérations, clubs, associations et autres structures sportives

Activité 2 : Instruction des projets sportifs et delévélopement du dispositif de soutien à l’événementiel

• Instruire les nouveaux projets sportifs dans leur globalité (analyse, propositions d’arbitrage et mise en œuvre)
• Suivre les dossiers de demande de soutien via la plateforme dédiée et les analyser
• Instruire ces dossiers et proposer une hiérarchisation des demandes ainsi qu’un niveau de réponse et de subvention
• Proposer les arbitrages nécessaires et rédiger les actes administratifs d’octroi de soutien
• Faire évoluer le dispositif et son règlement lorsque nécessaire

Activité 3 : Développement du sport d’excellence et des pratiques nature

• Accompagner le suivi des projets portés par l’association « Centre d’Accompagnement du Sport d’Excellence Grenoble Alpes »
• Caractériser et accompagner le développement des pratiques de sport nature (diagnostic multisectoriel, outils à disposition)
• Formuler des propositions pour le développement, la structuration et la coordination de ces pratiques
• Apporter conseil et expertise aux services métropolitains gestionnaires de sites et d’équipements supports des activités de pleine nature

Activité 4 : Gestion des fonds de concours aux communes

• Organiser le calendrier du dispositif et communiquer le règlement aux communes
• Collecter et analyser les dossiers de demande de subventions d’investissement déposés par les communes
• Instrumenter les dossiers, hiérarchiser les demandes et proposer le niveau de subvention
• Rédiger la délibération et les courriers de réponse adressés aux communes
• Assurer la bonne exécution budgétaire du dispositif
• Faire évoluer le dispositif et mettre à jour le règlement si nécessaire

Qualifications et expériences

• Formation bac+5, cursus universitaire ou institut spécialisé
• Expérience dans la gestion d’équipements sportifs
• Expérience dans la conduite de projets
• Expérience dans le pilotage de dispositifs de subventions et d’évaluation

Compétences techniques (Connaissances)

• Gestion de projet
• Enjeux des politiques sportives
• Équipements sportifs, modes de gestion, conventionnement et domanialité
• Code général des collectivités territoriales
• Droit public, commande publique, Code du sport
• Budget et comptabilité

Compétences comportementales (Savoir-faire)

• Concevoir des tableaux de bord et des outils de reporting
• Contribuer à une stratégie et formuler des préconisations
• Animer des réunions et travailler en transversalité
• Coordonner un réseau
• Rédiger des documents administratifs
• Porter et instruire des dossiers

Qualités personnelles (Savoir être)

• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Capacité à rendre compte
• Coopération avec partenaires et collègues
• Adaptabilité et souplesse
• Créativité et esprit d’innovation
• Aisance à l’oral
• Qualités relationnelles et facilitation des échanges
• Sensibilité aux enjeux de transition

Conditions d’exercice

• Lieu de travail : 1 place Malraux, 38 000 Grenoble
• Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
• Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité

Informations pratiques

• Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux
• Clôture des candidatures : 19/01/2026
• Référent.e recrutement : EMMANUELLE PORCHER <[e-mail]>
• Responsable hiérarchique : JULIEN LOY <[e-mail]>
• Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement – aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte