Chargé de mission service Contrôle de concession (H/F)

France Travail; Miramas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique française à Miramas recherche un chargé de mission pour assurer le suivi et l'évaluation du service public de distribution d'énergie. Les missions incluent la gestion des concessions, la négociation de partenariats et l'intégration de la transition énergétique. Un minimum d'un an d'expérience et une formation de Bac+3 ou Bac+4 sont nécessaires. Le contrat est un CDD de 12 mois avec un salaire selon la grille de rémunération.

Qualifications

• Expérience de 1 an minimum indispensable.
• Formation juridique, financière ou technique est indispensable.

Responsabilités

• Analyser les données comptables et patrimoniales.
• Participer aux négociations des contrats.
• Optimiser les outils de suivi des concessions.

Connaissances

Analyser, exploiter, structurer des données

Connaissances en énergie

Maîtrise des outils de reporting

Compétences rédactionnelles

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Overview

En tant que chargé de mission au sein du service Contrôle de Concession, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'évaluation du service public de distribution d'électricité et de gaz afin d'assurer la continuité de la fourniture d'énergie et la valorisation des réseaux publics de gaz et d'électricité. Vos responsabilités principales s'articulent autour de trois axes majeurs : pilotage et contrôle des concessions, négociation et suivi des partenariats, et optimisation et transition énergétique.

Responsibilities

• Pilotage et contrôle des concessions
• Analyser les données comptables, patrimoniales et techniques fournies par les concessionnaires
• Identifier les points clés à vérifier pour assurer la bonne gestion des concessions
• Finaliser les documents de contrôle et présenter les résultats aux instances du Syndicat
• Négociation et suivi des partenariats
• Participer aux négociations: analyser les enjeux, structurer les arguments et rédiger les documents contractuels (procès-verbaux, conventions)
• Négocier et suivre les investissements: assister le Directeur dans la mise en œuvre des cahiers des charges (Schéma Directeur des Investissements et Programmes Pluriannuels d'Investissements)
• Élaborer et suivre les différentes conventions
• Optimisation et transition énergétique
• Optimiser les outils de suivi et piloter les indicateurs fiables pour le contrôle des concessions (technique, comptable, patrimonial)
• Intégrer la transition énergétique: assister le Directeur dans la mise en œuvre de la politique énergétique (production d'EnR et résilience des réseaux), piloter les programmes de délestage et accompagner les projets d'autoconsommation collective
• Transversalité et relations fonctionnelles
• Collaborer avec les services TE13: Travaux, Énergie, Finances et Marchés Publics et Communication
• Participer, mener ou être force de proposition sur les dossiers transversaux

Profil souhaité

Expérience

• Expérience: 1 an minimum indispensable
• Formation: Bac+3, Bac+4 ou équivalents – juridiques, financiers ou techniques (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Connaissances en énergie, culture territoriale (marchés publics, finances publiques)
• Maîtrise des outils de reporting et capacité à créer des tableaux de bord
• Compétences rédactionnelles

Qualités personnelles

• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
• Capacités d'analyse, d'initiative et de communication

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDD – 12 mois
• Durée du travail : 35H/semaine, travail selon un rythme irrégulier et pics d'activité
• Salaire : Selon grille de rémunération

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques