Chargé de mission Pilotage des politiques du maintien au domicile (H/F)

DEPARTEMENT DE L'AISNE; Laon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chargé de mission Pilotage des politiques du maintien au domicile. Le candidat doit avoir une expérience dans la gestion de projets et un Bac+3 en Comptabilité. Le poste implique le pilotage de projets co-financés et est basé à Laon. Salaire brut de 2800 à 3100 Euros mensuels.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Qualifications

• 12 mois d'expérience en gestion ou comptabilité exigés.
• Permis B - Véhicule léger indispensable.
• Capacité à rendre compte de son activité.

Responsabilités

• Pilotage de projets co-financés par la CNSA.
• Réalisation du rapport d'activité annuel pour la CNSA.
• Assurer le lien avec la CNSA pour le suivi des projets.

Connaissances

Capacité organisationnelle

Capacité d'analyse et de synthèse

Travail en équipe

Capacités rédactionnelles

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Comptabilité

Outils

Tableaux de bord

Gestion budget et comptabilité

Description du poste

Offre n° 198GNJQ
Chargé de mission Pilotage des politiques du maintien au domicile (H/F)

Chargé(e) de mission Pilotage des politiques du maintien au domicile au sein de la Direction de l'autonomie et de la MDPH - Service du Pilotage de l'Offre : Grade : attaché territorial (catégorie A de la FPT) Mission contrat de projet (CDD 1 an renouvelable)

Missions : Pilotage des projets co-financés par la CNSA dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt sur les axes suivants : Appui à la transformation des SAD en services autonomie; Attractivité des métiers de l'autonomie; Soutien aux aidants; Promotion de l'accueil familial; Mise en œuvre de la dotation complémentaire (Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens avec les SAAD à l'horizon 2030); Pilotage de la réforme des Services autonomie à domicile; Développement d'un observatoire territorial de l'offre et des besoins des politiques de maintien à domicile.

Activités principales :

• Suivi de la convention AMI CNSA : préparer et contribuer à l'élaboration des cahiers des charges des appels à projets, suivre les actions du programme, instruction des réponses, conseil auprès des opérateurs, rédaction des rapports et délibérations, rédaction des conventions, élaboration des bilans et évaluation des actions (résultats et impacts)
• Réaliser le rapport d'activité annuel pour la CNSA (suivi des indicateurs, évaluation quantitative et qualitative des actions soutenues, suivi budgétaire)
• Assurer le lien avec la CNSA pour le suivi des projets et des crédits
• Mise en œuvre de la dotation complémentaire : élaboration et suivi des appels à candidatures, participation aux réunions avec les partenaires, élaboration d'outils, suivi de la mise en œuvre en lien avec les chargés de développement domicile
• Elaboration d'une démarche de prévention / qualité de vie et des conditions de travail appliquée aux métiers de l'autonomie
• Accompagnement de la réforme de déploiement des Services Autonomie à Domicile : piloter les procédures d'appels à projets et d'autorisation de création, d'extension ou de transformation de services autonomie, conformités au cahier des charges, conjoint ou non, en développant des indicateurs d'évaluation; participer aux réunions bilatérales avec l'ARS dans le cadre du comité de pilotage
• Développement d'un observatoire territorial de l'offre et des besoins des politiques de maintien à domicile : piloter la campagne du Tableau de Bord de la performance SAD; piloter des enquêtes (remontée de données et analyse) en lien avec la rédaction de notes et rapports; animation de la recherche active de financement et actions innovantes

Conditions d'exercice et sujétions particulières : possibles déplacements hors des plages habituelles de travail.

SAVOIRS-FAIRE

• Capacité organisationnelle, rigueur
• Capacité en matière de communication et de dialogue
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacités rédactionnelles
• Travail en équipe
• Rendre compte de son activité

SAVOIR ETRE (qualités)

• Adaptation et autonomie
• Qualités relationnelles
• Sens du service public
• Sens de l'écoute et aptitude à communiquer

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

• Tableaux de bord Cette compétence est indispensable
• Gestion budget et comptabilité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements : Ponctuels