Chargé de Mission Paie & RH H / F12 / 09 / 2025 - Vm16075A

Vidal Associates Consulting & Search; Ollioules; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable innovant situé à Ollioules recherche un(e) Chargé(e) de Mission Paie et Ressources Humaines. Vous apporterez un soutien stratégique et opérationnel dans le domaine du droit social et de la paie. Ce poste est idéal pour ceux ayant une expérience en cabinet et une formation en RH. L'engagement vers un modèle à impact positif est essentiel. Un environnement de travail inclusif et en pleine évolution vous attend.

Prestations

Missions variées

Équipe engagée et bienveillante

Contributions aux réflexions stratégiques

Qualifications

• 2 ans minimum d'expérience réussie dans un cabinet ou service paie / RH.
• Maîtrise de SILAE souhaitée.
• Formation requise en paie, droit social ou gestion RH.

Responsabilités

• Rédaction et suivi des contrats de travail et gestion des ruptures.
• Audits sociaux et accompagnement organisationnel.
• Établissement complet des bulletins de paie et gestion des charges sociales.
• Contribution à la transformation du cabinet vers un modèle à impact positif.
• Participation au Comité à Mission.

Connaissances

Rigueur

Sens du service client

Capacité d'accompagnement humain

Curiosité pour les enjeux RSE

Formation

Formation supérieure en paie, droit social ou gestion RH (Bac+3 à Bac+5)

Outils

SILAE

Description du poste

Overview

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé(e) de Mission Paie et Ressources Humaines (H / F).

Notre client est un cabinet d'expertise comptable innovant et engagé, société à mission, plaçant l'humain et la durabilité au cœur de ses interventions. Dans le cadre du développement de son Pôle Social & RH et pour répondre à un surcroît d'activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Mission Paie et RH.

Vous rejoignez le Pôle Social & RH et apportez un soutien opérationnel et stratégique dans les domaines suivants :

Responsabilités

• Droit social : rédaction et suivi des contrats de travail, gestion des ruptures, conseil en relations individuelles et collectives, veille et mise à jour réglementaire.
• Conseil RH : audits sociaux, accompagnement organisationnel, recrutement, optimisation des organisations RH, qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux, rédaction du DUERP.
• Paie et déclarations sociales : établissement complet des bulletins (via SILAE), DSN mensuelles, gestion des charges sociales et des événements liés aux entrées, sorties et suspensions de contrat.
• Projets internes : contribution active à la transformation du cabinet vers un modèle à impact positif.
• Engagement RSE : participation au Comité à Mission, garant de la raison d'être et des engagements durables de la société.

Votre Profil

• Formation supérieure en paie, droit social ou gestion RH (Bac+3 à Bac+5).
• Expérience réussie en cabinet ou en service paie / RH (2 ans minimum souhaités).
• La maîtrise de SILAE est un atout.
• Qualités attendues : rigueur, sens du service client, curiosité pour les enjeux RSE et goût pour l'accompagnement humain.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoindre un cabinet reconnu, en pleine évolution.
• Participer à des missions variées, mêlant technique, conseil et accompagnement humain.
• Intégrer une équipe engagée, bienveillante et tournée vers l'innovation sociale.
• Contribuer directement aux réflexions stratégiques via votre participation au Comité à Mission.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16075A sur notre site ou par email.