Chargé de mission formation, audit, conseil (H/F)

ASS DEP PUPILLES ENSEIG PUBLIC; Vannes; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation éducative recherche un Chargé de mission formation pour développer des programmes de formation. Le candidat idéal aura un Bac +3 / Bac +5, une expérience en gestion de projet et de fortes compétences relationnelles. Ce poste inclut des missions variées allant de la certification QUALIOPI à la gestion de nouveaux projets. Le contrat est en CDD de 4 mois, avec des déplacements ponctuels en Bretagne.

Qualifications

• Niveau Bac +3 / Bac +5 idéalement dans le domaine de la formation.
• Expérience significative sur un poste similaire.
• Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Responsabilités

• Développer et maintenir la certification QUALIOPI.
• Élaborer et mettre en place un catalogue de formations.
• Répondre aux appels d'offres et négocier le budget formation.

Connaissances

Analyse

Autonomie

Rigueur

Organisation

Pédagogie

Relationnel

Formation

Bac +3 / Bac +5 dans le domaine de la formation

Description du poste

Offre n° 195YFDM
Chargé de mission formation, audit, conseil (H/F)

Sous l'autorité de la direction générale et en collaboration avec les services du siège, vous serez chargé du développement et de l'ingénierie de l'activité formation (Organisme FORMAPEP 56) mais également chargé du développement de nouveaux projets proposés par l'Association PEP56.Vos missionsEn lien avec la formation :- Conduire et maintenir la certification QUALIOPI de l'organisme FORMAPEP 56 ou toute autre certification nécessaire pour bénéficier des financements des Organismes collecteurs de Formation ;- Identifier et analyser les besoins (définition des axes de formations selon les activités) puis élaborer et mettre en place un catalogue de formations ;- Assurer la logistique (lieu, temps de formation.), sélectionner les supports pédagogiques et les types de séances (individuelles, collectifs, stage.) ;- Être responsable du suivi qualitatif et budgétaire des actions menées et de la rédaction des cahiers des charges des différents projets de formations (bilan de compétence, période de professionnalisation, congés VAE.) ;- Répondre aux appels d'offres et négocier le budget formation avec les clients et les partenaires.En lien avec le développement :- Développer de nouveaux projets : identification des besoins, recherche de prospects et de financements, proposition de solutions, recherche d'intervenants, gestion financière et qualitative, évaluation, suivi et facturation ;- Assurer un appui technique et logistique aux projets en cours au sein de l'association ;- Assurer la représentation de l'association dans les instances locales ;Chargé(e) de mission formation, audit, conseil H/F- Élaboration de projet : de l'identification du besoin à l'évaluation du projet en passant par l'écriture du projet et la détermination de son budget.Profil du poste- Niveau Bac +3 / Bac +5 idéalement dans le domaine de la formation et/ou expérience significative sur le même type de poste ;- Esprit d'analyse, rigueur, organisation, pédagogie ;- Écoute des besoins ;- Forte autonomie de travail ;- Maitrise de la gestion de projet ;- Force de propositions et d'initiative ;- Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ;- La connaissance de l'un ou plusieurs des secteurs de l'association serait fortement appréciée (Petite Enfance, Enfance Jeunesse et médico-social) ;- Déplacements ponctuels sur la région Bretagne.Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV.Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi".

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CONVENTION COLLECTIVE ECLAT

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres enseignements

D'autres offres peuvent vous intéresser :