Chargé de mission Environnement et Développement durable (H/F)

INITIATIVES ENVIRONNEMENT CPIE CENTRE PE; Seyssel; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association environnementale recherche un Chargé de mission Environnement et Développement durable. Vous animerez des projets environnementaux, évaluerez des initiatives et contribuerez à des actions collectives. Un niveau Bac+3 est requis, idéalement en gestion de projet ou transition écologique. Le travail implique des relations avec divers publics, du suivi administratif, et la communication de projets. Déplacements réguliers et prise de fonction début janvier 2026.

Qualifications

• Niveau bac+3 minimum, idéalement en environnement et développement durable.
• Connaissance des méthodes pédagogiques et d'animation.
• Enthousiasme pour travailler dans un milieu associatif.

Responsabilités

• Conception et animation de projets environnementaux.
• Évaluation des projets, suivi et adaptation.
• Communication sur les projets et événements.

Connaissances

Relation avec différents publics

Force de proposition

Travail en équipe

Autonomie

Maîtrise de l'informatique

Permis B

Formation

Bac+3 minimum, idéalement Master en Gestion de projet

Description du poste

Offre n° 200YWRZ Chargé de mission Environnement et Développement durable (H/F)

Missions et actions du poste. Sous la responsabilité de la direction, et en transversalité et collaboration étroite avec les salariés du service environnement, vos missions consisteront à :

• Poursuivre et développer des actions, concevoir et animer des projets à caractère environnemental, auprès de différents publics, visant à sensibiliser les publics et permettant la mise en place d'actions collectives et/ou individuelles.
• Evaluer les projets menés et réaliser des bilans, proposer des adaptations, assurer l'interface avec les acteurs du projet : suivi, accompagnement.
• Participer à la réflexion sur de nouveaux projets.
• Participer au suivi administratif et financier des projets menés : appels à projet, dossiers de subvention, partenariats privés.
• Communiquer sur les projets et les évènements : réaliser des supports et les diffuser par différents canaux.
• Participer à la vie du réseau régional et national des CPIE, au développement des partenariats du territoire et au dynamisme de l'association.

De nouvelles missions pourront être confiées en cours de contrat en fonction des projets captés par l'association. Il sera nécessaire de s'approprier les contenus et les méthodes d'animation en fonction du type de public et des objectifs.

Thématiques principales de la structure: Ressource en eau, Éducation Santé Environnement, Production hydro-électrique, Économies d'énergie, Biodiversité, Agriculture et alimentation.

Profil recherché

• Niveau bac+3 minimum, idéalement Master Gestion de projet / de territoire, géographie, transition écologique, dans le domaine de l'environnement et du développement durable.
• Connaissance de méthodes pédagogiques, méthodes d'animation adaptées pour impliquer les différents publics, et de méthodes de concertation. Des connaissances plus poussées ou expériences autour de la ressource en eau et de l'énergie seraient un plus.
• Envie de travailler dans un milieu associatif.

Compétences nécessaires

• Être à l'aise dans la relation avec différents publics : citoyen, jeunes et adultes, professionnels, salariés et bénévoles.
• Être force de proposition et d'analyse, pour développer de nouveaux projets ou partenariats, ainsi que des outils d'animation.
• Être capable de travailler en équipe (capacité d'écoute et d'échange, tout en ayant une autonomie au quotidien pour le développement des projets).
• Être capable d'initiative, d'engagement et de rigueur.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Permis B et véhicule personnel.

Conditions du poste

• Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée, temps plein ou temps partiel selon le profil, le développement de projets et les attentes personnelles du candidat.
• Rémunération selon la grille de la Convention Nationale de l'Animation (ECLAT) selon l'expérience et les compétences, coefficient de 305 envisagé dans un 1er temps.
• Travail du lundi au vendredi, avec une présence occasionnelle en soirée, le samedi et exceptionnellement le dimanche.
• Déplacements réguliers sur les territoires labellisés du Bugey (Ain) et du Genevois (Haute-Savoie), occasionnellement plus étendus.
• Prise de fonction souhaitée début janvier 2026.

Modalités de candidature

CV et lettre de motivation à envoyer par mail à [e-mail], ou par téléphone au 06-81-30-59-84.