Chargé de mission / Chief of Staff H / F

Paragon France & Roumanie; Nanterre; Hybride; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un Chief of Staff basé à Nanterre, impliqué dans des projets stratégiques. Le candidat idéal sera diplômé d'un Bac +5 et aura des compétences en analyse, relationnel et autonomie. Ce rôle offre la possibilité de télétravail et des avantages tels qu'un programme d'onboarding solide et l'accès à une salle de sport. Salaire proposé entre 40K€ et 45K€.

Prestations

Évolution possible au sein du Groupe

Télétravail jusqu'à 9 jours/mois

Onboarding solide

Accès à la salle de sport

Navette privée

RTT

Qualifications

• Bac +5 de type grande école de commerce ou d'ingénieur requis.
• Première expérience dans un cabinet de conseil ou poste similaire appréciée.
• Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter rapidement.

Responsabilités

• Réaliser des études stratégiques et d'opportunités.
• Consolider le plan de transformation de la gouvernance.
• Gérer certains projets en autonomie.

Connaissances

Capacité d'analyse

Relationnel

Autonomie

Rigueur

Anglais courant

Formation

Diplôme Bac +5

Description du poste

Basé à : Nanterre (télétravail jusqu’à 9 jours / mois)

Contrat : CDI

Date d’arrivée : Dès que possible

Salaire : 40-45K€

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Paragon, leader mondial de la transformation des process métiers, de la communication client omnicanale et de l’identification des produits et des personnes est présent à l’international dans 17 pays et emploie plus de 10 000 personnes à travers l’Europe pour un chiffre d’affaires annuel de plus d’1,5 milliards d’€.

Contexte de recrutement et rôle

Directement rattaché au CEO, le Chief of Staff sera impliqué sur des projets stratégiques pour l’entreprise. Il interviendra sur une variété de sujets par la réalisation d’études et d’analyses, et pourra également mener certains projets en direct.

Missions : Aide à la décision

• Réalisation d’études stratégiques et d’opportunités (ex : justification d’un investissement stratégique, étude de potentiel marché…)
• Réalisation d’analyses à la demande (ex : résultats financiers des filiales / divisions du groupe, simulation et challenge de business plan…)
• Participation à la formalisation du plan stratégique / portefeuille de projets de l’entreprise
• Réalisation de quelques études ad hoc (ex : reengineering de process)
• Assistance au pilotage de Business Review avec les Business Lines

Pilotage

• Consolidation du plan de transformation de la gouvernance
• Participation au processus budgétaire 3-5 ans
• Gestion de certains projets en autonomie

Profil recherché

Nos critères d’évaluation pour ce rôle :

• Diplômé d’un Bac +5 de type grande école de commerce ou d’ingénieur
• Première expérience similaire (stage inclus) ou dans un cabinet de conseil en stratégie
• Forte sensibilité à des sujets d’ordre stratégiques et financiers
• Excellente capacité d’analyse, de structure et de résolution de problèmes complexes
• Excellent relationnel, capacité à convaincre et à fédérer
• Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à s’adapter rapidement
• Rigueur, gestion des priorités
• Capacité rédactionnelle et de mise en forme
• Anglais courant

Avantages et environnement

• Évolution possible au sein du Groupe pour un profil impliqué et performant
• Télétravail possible jusqu’à 9 jours / mois
• Un onboarding solide : un programme complet pour vous guider tout au long des premiers mois
• RIE sur le site
• Accès à la salle de sport du site
• Navette privée depuis et vers Nanterre Préfecture (RER A)
• RTT

Process

• Un entretien avec notre Responsable Développement RH
• Un entretien avec le CEO
• Un entretien avec la DIRH