Chargé de Marketing Digital

Hess Automobile; Thivoley; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe automobile de référence en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Chargé de Marketing Digital pour rejoindre son Service Digital. Vous serez responsable de l’analyse des besoins marketing, de la coordination de projets digitaux, et de l’évaluation de la performance des outils digitaux mis en place. Ce poste transverse nécessite une collaboration étroite avec l’équipe marketing et une bonne connaissance des dispositifs digitaux. Rejoignez une équipe dynamique pour relever de nouveaux challenges.

Qualifications

• Expérience en marketing digital dans un environnement technique.
• Connaissance des dispositifs d'acquisition et de fidélisation digitale.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents projets.

Responsabilités

• Analyser et prioriser les besoins marketing.
• Coordonner les projets digitaux avec l'équipe locale.
• Suivre et analyser la performance des dispositifs digitaux.

Connaissances

Analyse des besoins

Coordination de projet

Analyse des performances

Gestion de la relation client (CRM)

Description du poste

Chargé de Marketing Digital H/F

Vous souhaitez participer activement à la transformation digitale d’un groupe automobile de référence ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges.

Nous recrutons en CDI pour intégrer le Service Digital Groupe basé à Bougé-Chambalud :

Vous occuperez un rôle transverse et stratégique, à l’interface entre l’équipe marketing du siège (Strasbourg) et l’équipe techniques locale.

Au sein d’une équipe de 13 personnes à dominante technique, vous serez notamment chargé(e) de :

• Analyser, formaliser et prioriser les besoins marketing en les traduisant en spécifications fonctionnelles claires.
• Coordonner et suivre les projets digitaux à dimension marketing (sites web, parcours clients, outils CRM, dispositifs data).
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable ecommerce du groupe sur les dispositifs d’acquisition et de fidélisation digitale.
• Suivre et analyser la performance des dispositifs digitaux déployés, mesurer leur ROI et formuler des recommandations d’optimisation basées sur les données.
• Être force de proposition dans l’amélioration continue des outils, des process et des usages digitaux du groupe.