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Chargé de marchés publics (F / H)

Conseil Régional des Pays de la Loire

Nantes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Chargé de marchés publics pour conseiller, assister et accompagner les services opérationnels dans la gestion des marchés. Ce poste exige une solide formation en droit ou une expérience pertinente dans le domaine des marchés publics. Les candidats doivent démontrer d'excellentes compétences relationnelles et un sens aigu de l'analyse. L'environnement de travail stimulant favorise la créativité et l'engagement au sein d'une équipe de 4000 collaborateurs.

Prestations

Programme d’intégration complet
Formations internes
Prestations sociales attractives

Qualifications

  • Formation supérieure en droit ou commande publique.
  • Expérience dans les marchés publics est un plus.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer.

Responsabilités

  • Conseiller et accompagner les services opérationnels.
  • Rédiger et valider les pièces administratives.
  • Gérer les procédures de mise en concurrence.

Connaissances

Compétences relationnelles
Analyse et esprit de synthèse
Connaissance des procédures budgétaires
Travail collaboratif

Formation

Master en droit, commande publique
Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de marchés publics (F / H)

Catégorie

Cadre d'emplois

Attachés territoriaux

Présentation de la Direction

La Direction des finances et de la commande publique construit la trajectoire financière régionale, pilote la chaîne budgétaire et comptable et propose une stratégie d’achat régionale sécurisée et performante. Elle accompagne aussi bien les élus que les services de la collectivité.

Le service Commande publique et stratégie d’achat facilite l’action régionale en assurant la sécurisation des actes juridiques et des procédures de commande publique. Il apporte aide et assistance aux directions dans l’évaluation de leurs besoins, dans la rédaction des actes contractuels, assure la gestion des procédures de passation et de notification. Il intervient, le cas échéant, sur le volet juridique de l’exécution des contrats. Ces missions sont exercées sur le périmètre des achats relatifs à la mise en œuvre des politiques publiques régionales et du fonctionnement de la collectivité.

Description de la mission
Vous êtes un expert juridique?

Votre connaissance des procédures de contrats complexes et de passation des marchés public fait partie de votre quotidien professionnel?

Venez participer au collectif des chargés de marchés publics en contribuant à l’exécution des contrats de la Région des Pays de la Loire.

Vous intervenez sur l’ensemble des opérations qui vous sont confiées et exercez les missions suivantes au quotidien :

  • Conseiller, assister et accompagner les services opérationnels dans le choix des procédures d'achat public de fournitures et services courants et de prestations intellectuelles engagées par les directions opérationnelles de la Région des Pays de la Loire.
  • Rédiger et valider juridiquement les pièces administratives relatives aux marchés et accords-cadres (annonces, dossiers de consultation des entreprises…)
  • Participer à la mise en œuvre de procédures complexes et à la construction des montages adaptés
  • Gérer les procédures de mise en concurrence de la publicité à l’attribution des contrats
  • Accompagner les services dans la phase d’analyse des offres sur la dimension juridique et le cas échéant participer à la négociation avec les opérateurs économiques
  • Préparer les Commissions d’appel d’offres, les Commissions de délégations de services publics et les Commissions consultatives des services publics locaux (validation des analyses, rédaction des procès-verbaux, à titre subsidiaire prise en charge de l’organisation matérielle des réunions…)
  • Participer à la réflexion sur l’évolution et la pertinence des process et procédures

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de pôle et votre communauté métier qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.

Plus d'informations auprès de Marie QUINIOU

Modalités de recrutement

FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

Des compétences, un potentiel, votre singularité
Profil

De formation supérieure en droit, commande publique ou ayant une première expérience, vous connaissez les procédures budgétaires et juridiques des marchés publics.

Curieux, vous souhaitez approfondir et transmettre vos connaissances dans le domaine de la commande publique au service de projets opérationnels

Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur !

Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (écoute active, clarté, pédagogie & ouverture d’esprit).

Un de vos talents qui fera la différence : votre sens aigu de l’analyse et votre esprit de synthèse !

Niveau d'études min. requis

7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

Précision complémentaire niveau d'études

Formation en droit, commande publique ou expérience professionnelle équivalente

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Titulaire du permis

Non

Modalités organisationnelles
Conditions d'exercice

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

Notre ambition :

faire grandir les talents.

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :
  • Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain / marraine ;
  • Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;
  • Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;
  • Et “faire grandir vos talents ”
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