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Chargé de gestion locative et commercialisation H/F

CDC Habitat

Dijon

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Temps partiel

Hier
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Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière recherche un Chargé de gestion locative et commercialisation à Dijon pour un CDD d'un mois. Les principales responsabilités incluent la commercialisation des logements, la recherche de candidats et le suivi administratif des dossiers. Le candidat doit avoir un Bac + 2 dans les professions immobilières et des compétences solides en gestion locative. Aucune option de télétravail n'est disponible dans ce poste.

Qualifications

  • Expérience en gestion locative souhaitée.
  • Aptitude à travailler avec des logiciels de gestion immobilière nécessaire.
  • Capacité à garantir la solvabilité des candidats.

Responsabilités

  • Commercialiser des logements et rechercher des candidats.
  • Élaborer des dossiers de candidature et notifier les décisions.
  • Gérer les entrées et sorties des locataires.

Connaissances

Gestion locative
Commercialisation
Suivi administratif

Formation

Bac + 2 - Type BTS Professions immobilières
Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Chargé de gestion locative et commercialisation H/F
Description du poste
Intitulé du poste

Chargé de gestion locative et commercialisation H/F

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Agent de Maitrise

% de temps de travail
Description de la mission

CDD 1 Mois

Au sein de l'agence de DIJON, le Chargé de gestion locative et commercialisation aura pour principales missions:

  • Commercialisation de différents produits (LLI-LAC-LLS)
  • Recherche des candidats et assure la location des logements (et des annexes) en garantissant notamment la solvabilité des ménages dans le respect de la règlementation.
  • Suivi des objectifs en matière de relogements réservés en collaboration avec les partenaires.
Gestion du dossier unique lié à la demande de logement
  • Commission d'attribution : Élabore les dossiers de candidature en respectant le règlement d'attribution et notifie les décisions d'attributions.
  • Entrée locataire : Émet les baux dans le respect du procès verbal de la commission d'attribution, prépare le dossier entrant, confirme la location dans le logiciel en veillant à la complétude du dossier ainsi que l'intégralité des démarches administratives du locataire.
  • Sortie du locataire : Enregistre le congé du locataire dans le logiciel, transmet le dossier technique au service proximité pour état des lieux de sortie et gère la saisie des imputations locatives éventuelles.
  • Vie du bail : Gestion du suivi administratif des locataires de son périmètre (ex: avenant, attestation de loyer...).

Bac + 2 - Type BTS Professions immobilières

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Télétravail

Pas de télétravail autorisé

Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Spécialisation
Niveau d'expérience min. requis
Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement. Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Nord-Est de CDC Habitat basée à Strasbourg et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Strasbourg, Dijon, Metz, Lille, Quetigny et Nogent‑sur‑Oise, et d'implantations locales à Dijon et Metz. Nos 300 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 25 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

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