Chargé de développement touristique et expériences (H/F)

VALEURS RH - GUILLAUME CHAPUT; Neuillac; Sur place; EUR 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion d'attractivité touristique en Nouvelle-Aquitaine recherche un Chargé de développement touristique et expériences pour dynamiser l'activité du site. Le candidat idéal doit avoir une expérience en œnotourisme et être capable de concevoir des événements engageants. La rémunération est de 27 000 € bruts annuels avec un poste en CDI, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Bonus annuel basé sur le chiffre d'affaires

Poste en CDI

Qualifications

• Expérience confirmée en œnotourisme, développement local et médiation culturelle.
• Aise sur le terrain et dans la conception de projets.
• Capacité à créer des partenariats durables.

Responsabilités

• Concevoir un plan d'attractivité touristique.
• Développer et animer des partenariats locaux.
• Organiser et animer des événements exclusifs.

Connaissances

Expérience en œnotourisme

Relations publiques

Communication digitale

Gestion de projet

Description du poste

Chargé de développement touristique et expériences (H/F)

Depuis près de 150 ans, la Distillerie de Fontagard incarne une maison familiale reconnue pour son savoir-faire artisanal et son ancrage territorial. En rejoignant la Distillerie de Fontagard, vous intégrez une structure à taille humaine, engagée dans le développement de son attractivité touristique et désireuse de faire rayonner son univers auprès de publics locaux, nationaux et internationaux. Dans ce cadre, Valeurs RH accompagne la Distillerie de Fontagard dans le recrutement de son/sa futur(e) : Chargé(e) de développement touristique et expériences. Rattaché à la direction de la distillerie, vous êtes le moteur du développement touristique et de l'attractivité du site. Véritable Ambassadeur de la maison, vous êtes présent sur le terrain pour concevoir, animer et faire évoluer des expériences différenciantes, optimiser le parcours de visite et dynamiser l'activité du showroom, avec un objectif clair : accroître la fréquentation, renforcer l'attractivité du lieu et soutenir le développement des ventes.

Responsabilités

• Concevoir un plan d'attractivité touristique visant à augmenter la fréquentation du site toute l'année.
• Développer et animer des partenariats avec les acteurs locaux : offices de tourisme, thermes, hôtels.
• Assurer les relations avec la presse/médias locaux, dans une logique de rayonnement territorial.
• Organiser et animer des événements exclusifs (ateliers, soirées, expériences sensorielles).
• Référencer et valoriser la distillerie sur les plateformes œnotouristiques régionales et internationales.
• Déployer une communication digitale attractive et authentique (réseaux sociaux, site internet).
• Organiser et animer des événements (visites, ateliers, dégustations, soirées, expériences sensorielles).
• Structurer et faire évoluer le circuit de visite afin d'optimiser l'expérience client et de favoriser la transformation en boutique.
• Animer les dégustations grâce à une bonne connaissance des spiritueux et des produits de la maison.
• Garantir un accueil premium, chaleureux et personnalisé, en cohérence avec les valeurs de la maison.
• Veiller à la mise en scène, à la tenue et à l'attractivité du showroom et des espaces de vente.
• Assurer le bon fonctionnement quotidien de la boutique : tenue de caisse, suivi des encaissements, gestion des stocks, expédition des commandes.
• Maîtriser et animer le circuit visite en s'appuyant sur une connaissance approfondie de la maison, de ses produits et de son territoire.
• Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires boutique par une posture commerciale qualitative et conseil.
• Suivre des indicateurs clés de performance (nombre de visites, taux de transformation) et proposer des actions correctives pour renforcer l'impact commercial des expériences mises en place.

Profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience confirmée en œnotourisme, développement local et médiation culturelle.
• Vous êtes à l'aise aussi bien sur le terrain que dans la conception et la coordination de projets.
• Vous savez créer et entretenir des partenariats durables.
• Vous travaillez de manière autonome, organisée et structurée.
• La maîtrise de l'anglais est un atout.

Vos atouts pour réussir

• Un excellent sens du relationnel et une posture orientée accueil et expérience client.
• Une forte capacité d'initiative et de proposition.
• Un sens commercial développé et une appétence pour la communication digitale.
• Une réelle sensibilité aux univers artisanaux, patrimoniaux.

Avantages & rémunération

• Poste en CDI.
• Rémunération : 27 000 € bruts annuels.
• Bonus annuel calculé sur l'évolution du chiffre d'affaires de la boutique.

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail 35 H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27 000,0 euros sur 12 mois.
• Commissions.

Déplacements

Ponctuels.

Profil souhaité

• 3 An(s) (Cette expérience est indispensable).

Compétences

• Concevoir et gérer un projet.
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires.
• Elaborer une stratégie de développement d'activité.
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action.
• Socio-économie.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Etre force de proposition.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.