Chargé de développement commercial sédentaire F / H - LYON

April; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un Chargé de développement commercial sédentaire à Lyon. Le candidat idéal aura un Bac+2 en commerce ou assurance, et sera responsable d'animer et fidéliser un réseau de courtiers. Le poste nécessite d'animer l'activité commerciale, réaliser des actions de prospection téléphonique, et maintenir des relations avec les clients. Des compétences en communication et en vente sont essentielles. Un parcours d'intégration sera proposé dès l'arrivée.

Qualifications

• Bac+2 minimum en commerce ou assurance requis.
• À l'aise au téléphone et capable de créer du lien.
• Aime relever des défis et possède un goût du challenge.

Responsabilités

• Animer l'activité commerciale avec des rendez-vous clients.
• Réaliser des actions de prospection téléphonique directe.
• Assurer le suivi des clients et maintenir le lien.

Connaissances

Orientation client

Communication écrite

Communication orale

Sens relationnel

Sens des responsabilités

Adaptabilité

Orientation résultats

Connaissance des produits

Écoute bienveillante

Techniques de vente

Formation

Bac+2 en commerce/assurance

Description du poste

Mission

Venez développer, animer et fidéliser des réseaux de courtiers, prescripteurs et / ou apporteurs.

Votre objectif : accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise.

Et si être « Chargé de développement commercial sédentaire » chez APRIL vous permettait …

• de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
• de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
• de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Vous rejoindrez APRIL Partenaires, spécialiste de l’assurance dommages depuis plus de 30 ans. Cette filiale du groupe APRIL se positionne aujourd’hui sur 3 univers : construction, immobilier et automobile.

VOS FUTURES MISSIONS

1. Expertise commerciale

• Animer les temps forts de l’activité commerciale (ex. lancement de nouvelles offres).
• Prendre des rendez‑vous auprès d’une cible d’administrateurs de biens (gérance et syndic).
• Réaliser des actions de prospection téléphonique directe auprès d’une clientèle professionnelle.
• Organiser et assurer des rendez‑vous physiques clients.
• Assurer le suivi des rendez‑vous et relancer les clients.
• Maintenir le lien et fidéliser les partenaires.

2. Pilotage de votre activité

• Coordonner vos actions avec l’ensemble de la force de vente.
• Participer à l’optimisation continue du positionnement d’APRIL (collecte des feedbacks clients, veille concurrentielle).
• Alimenter et suivre les KPIs qualité.
• Rédiger les comptes‑rendus d’activité.

Directement rattaché.e à Inès, Manager du développement commercial IARD Immobilier , vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

IND / APRI

Profil

Vous disposez au minimum d’un Bac+2 en commerce / assurance.

Nous recherchons une personne à l’aise au téléphone, capable de créer du lien dès le premier contact. Si vous aimez relever des défis, votre pugnacité et votre goût du challenge feront la différence.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

Compétences

Orientation client, communication écrite, communication orale, sens relationnel, sens des responsabilités, adaptabilité, orientation résultats, connaissance des produits, écoute bienveillante et soutenante, pratique d'une langue étrangère, techniques de vente.