Chargé de Conformité et Procédures - Gemmologie H / F

Or en cash; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un Auditeur Interne Junior pour garantir l'efficacité des systèmes de contrôle interne et des risques. Les missions incluent la réalisation d'audits, l'élaboration de recommandations et l'accompagnement des équipes. Un bon niveau d'intégrité et une connaissance des métiers de l'entreprise sont attendus. Permis B requis en raison des déplacements fréquents.

Prestations

Véhicules de service

Ordinateur portable

Téléphone

Qualifications

• Connaissances des risques de l'entreprise.
• Bonne connaissance de l'ensemble des métiers de l'entreprise.
• Maîtrise des systèmes d'information de l'entreprise.

Responsabilités

• Recenser les risques et les procédures de contrôle du groupe.
• Contrôler la pertinence et l'application de ces procédures par la réalisation d'audits.
• Élaborer des recommandations pour améliorer l'efficacité.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'initiative

Aisance relationnelle

Capacité à travailler en équipe

Description du poste

Responsabilités

• Respect et efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques. - Recenser les risques et les procédures de contrôle du groupe.
• Contrôler la pertinence et l'application de ces procédures par la réalisation d'audits.
• Élaborer des recommandations pour en améliorer l'efficacité.
• Définition du plan d'audit.
• Réalisation des missions d'audit au niveau national.
• Préparer la mission par la définition précise de l'objectif et du programme de travail correspondant.
• Intervenir dans les agences ou les services concernés par le biais de différentes méthodes : observation, dialogue avec les collaborateurs concernés sur leurs méthodes et leurs travaux quotidiens, tests.
• Établir des constats sur les méthodes utilisées, la formalisation des procédures, et leurs conséquences sur la maîtrise des risques. Le cas échéant, concevoir des actions correctrices.
• Identifier et préconiser des pistes d'améliorations afin d'optimiser les processus.
• Rédiger le rapport de synthèse de la mission.
• Accompagner les opérationnels dans la mise en place de nouvelles procédures.
• Animer des formations à de nouveaux outils de gestion, assurer le transfert de compétences de la culture du contrôle interne.
• Opérer une mission d'évaluation des organisations internes pour optimiser le fonctionnement.
• Avantages : véhicules de service, ordinateur portable, téléphone.

Profil et compétences (débutant)

LA Auditeur Interne Junior se doit d'avoir une bonne vision des métiers de l'entreprise.

• Compétences techniques : Techniques d'audit fondées sur les normes professionnelles (planification, vérification, conclusion).
• Connaissances des risques de l'entreprise.
• Bonne connaissance de l'ensemble des métiers de l'entreprise.
• Maîtrise des systèmes d'information de l'entreprise.

• Aptitudes professionnelles : Rigueur pour justifier et documenter chaque constat.
• Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe.
• Esprit d'initiative, capacité à proposer des recommandations afin d'améliorer les processus existants.
• Disponibilité et forte capacité de travail.
• Curiosité et sens critique développé dans la recherche d'approfondissement des sujets ou pour être attentif à toutes informations qui pourraient s'avérer importantes.
• Déontologie, intégrité (jugement impartial, respect de la confidentialité des informations qu'il récolte).
• Goût pour la mobilité.

L'Auditeur Interne est souvent en déplacement au sein des agences ou des services de l'entreprise (Permis B obligatoire).