Chargé de Comptes Santé-Prévoyance collective (H/F)

Aon; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'assurance internationale recherche un(e) Chargé(e) de Comptes Santé-Prévoyance à Paris. Le candidat idéal doit avoir au moins 6/8 ans d'expérience en assurances prévoyance collective. Les responsabilités incluent la gestion de documents contractuels, la négociation avec les assureurs et l'analyse de résultats. Aon propose un environnement de travail inclusif avec des avantages attractifs tels que la télétravail et des journées de bien-être.

Prestations

Mutuelle

Participation

Intéressement

Télétravail

Congés

Global Wellbeing Days

Qualifications

• Expérience en assurances prévoyance collective d'au moins 6/8 ans.
• Maîtrise de la gestion de contrats prévoyance santé.
• Capacité de rédaction des cahiers des charges.

Responsabilités

• Vérifier la conformité des documents contractuels.
• Participer à la négociation des conditions de renouvellement.
• Mettre à jour les informations clients dans les systèmes internes.
• Réaliser et analyser des comptes de résultats prévoyance.

Connaissances

Dynamique

Communiquant

Organisé et rigoureux

Capacité d’absorption

Esprit d'équipe

Formation

Formation supérieure en assurances

Description du poste

Chargé de Comptes Santé-Prévoyance collective (H/F)

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes Santé Prévoyance en plein développement !

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions
Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée. En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien

Au sein du département Santé Prévoyance, nous recherchons un Chargé de Comptes dont les missions seraient les suivantes :

• Vérifier la conformité juridique des documents contractuels,
• Participer à la négociation des conditions de renouvellement avec les assureurs,
• Être le garant de la mise à jour des informations clients dans nos bases et systèmes internes,
• Participer à la réalisation des études, notamment en partenariat avec les Directeurs de Clientèle, ainsi qu’aux plans d’actions Courtier,
• Participer à la mise en place et mise en gestion des contrats d’assurances collectives,
• Etablir les cahiers des charges, suivre, et analyser les compte-rendu des propositions des assureurs,
• Réaliser et analyser des comptes de résultats prévoyance et frais de santé pour restitution aux clients notamment pour la participation de Conseil d’Entreprise de nos clients.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité

En intégrant l’équipe Santé Prévoyance, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, en interaction quotidienne avec les Brokers et les Directeurs de Clientèle.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

De formation supérieure en assurances, vous justifiez d’une expérience en assurances prévoyance collective d’au moins 6/8 ans. Vous maîtrisez la gestion de contrats prévoyance santé ainsi que la rédaction des cahiers des charges.

• Dynamique
• Communiquant
• Organisé et rigoureux
• Capacité d’absorption, de restitution et de rédaction
• Disponible, engagé, et doté d’un réel esprit d’équipe

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…). Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel. De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel. Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences. Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.