Chargé de Communication - (H/F) - En alternance H/F

OpenClassrooms; Saint-Grégoire; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation en alternance recherche un(e) Chargé(e) de Communication. Ce poste en alternance à Saint-Grégoire implique la gestion de campagnes marketing, l'analyse des performances et la création de contenus. Le candidat idéal est un étudiant en Bac+4/5 avec une première expérience en marketing digital. Formation pratique et théorique assurée.

Qualifications

• Idéalement une première expérience en marketing digital (stage, projets, freelance).
• Bonne compréhension des enjeux de l'acquisition digitale (SEO, SEA, social media).
• Esprit analytique, autonomie, curiosité et polyvalence.

Responsabilités

• Gérer et optimiser les campagnes d'acquisition SEA.
• Auditer et développer la stratégie SEO.
• Créer et analyser des campagnes emailing.
• Administrer et développer le site WordPress.
• Animer les réseaux sociaux.
• Concevoir des contenus graphiques.
• Analyser les KPIs et formuler des recommandations.
• Effectuer des audits et une veille concurrentielle.

Connaissances

Marketing digital

Analyse des KPIs

Réseaux sociaux

SEO

SEA

Outils digitaux

Formation

Étudiant(e) en Bac+4/5 (Marketing / Communication ou équivalent)

Outils

Google Analytics

Search Console

SEMrush

WordPress

Description du poste

Chargé de Communication - (H/F) - En alternance

Poste proposée en alternance avec OpenClassrooms. Le partenaire de l’école recherche un Chargé de Communication en alternance pour suivre une formation diplômante reconnue par l’État. Cela s’adresse uniquement aux candidats effectuant leur alternance avec OpenClassrooms. La pédagogie combine 20% de théorie et 80% de pratique, et l’employeur finance la scolarité si la candidature est retenue. Le poste est basé à Saint-Grégoire (Bretagne), en mode hybride.

Le poste

• Gérer et optimiser les campagnes d\'acquisition SEA (Google Ads, Meta Ads) : suivi des performances, A/B testing, recommandations d’optimisation.
• Auditer et développer la stratégie SEO : analyse technique, sémantique et UX, recherche de mots-clés, optimisation on-page, rédaction et mise en ligne de contenus à valeur ajoutée (articles, landing pages).
• Créer et analyser des campagnes emailing : conception, segmentation et suivi des performances.
• Administrer et développer le site (WordPress) pour renforcer son efficacité et son impact.
• Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok) : planification éditoriale, modération, analyse de l\'engagement et reporting.
• Concevoir des contenus graphiques (visuels réseaux sociaux, bannières, newsletters) dans le respect de la charte et contribuer à la cohérence de l\'image de marque.
• Analyser les KPIs (CPC, CPL, CTR, taux de conversion), préparer des tableaux de bord et formuler des recommandations stratégiques.
• Effectuer des audits et une veille concurrentielle : benchmark des pratiques du secteur, identification des opportunités de croissance et propositions d\'actions.
• Proposer des recommandations stratégiques pour améliorer la visibilité, la conversion et l\'engagement.

En entreprise : 4 jours par semaine et présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois; en formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois.

Le profil

• Profil recherché : étudiant(e) en Bac+4/5 (Marketing / Communication ou équivalent).
• Idéalement une première expérience en marketing digital (stage, projets, freelance).
• Bonne compréhension des enjeux de l\'acquisition digitale (SEO, SEA, social media).
• Maîtrise des outils digitaux (Google Analytics, Search Console, SEMrush).
• Esprit analytique, autonomie, curiosité et polyvalence.

Merci de votre attention.