Chargé de Clientèle (h / f)

RAS Intérim; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle pour gérer un compte clé dans le secteur automobile. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience, d'excellentes capacités de communication et une forte organisation. Le poste offre une rémunération compétitive allant de 32 à 35K€, des avantages comme une mutuelle et des tickets restaurant, dans un environnement de travail stimulant à Paris.

Prestations

Mutuelle

Tickets restaurant

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou en ressources humaines.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Goût pour l'amélioration continue et les challenges.

Responsabilités

• Assurer la gestion d'un compte clé et la qualité des prestations.
• Répondre aux demandes du client et appliquer les procédures qualité.
• Recueillir et analyser les besoins en recrutement.
• Rédiger des annonces attractives et sélectionner les candidats.
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Communication orale et écrite

Organisation

Analyse et synthèse

Gestion du stress

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

À propos de nous

Staffing R.A.S Marseille, expert en recrutement de cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d’activités, et tous métiers dans les secteurs banque-assurance et overseas.

Notre équipe, composée de 4 personnes, est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d’emploi dans leurs secteurs d’activités.

Staffing R.A.S Marseille vous ouvre les portes d’une entreprise dynamique pour un CDI pour l'un de nos clients majeurs, un constructeur automobile haut de gamme.

Mission

Vous serez responsable de la gestion de ce compte clé, avec pour mission d'assurer la coordination et la qualité des prestations fournies, depuis la compréhension des besoins du client jusqu'à l'intégration des collaborateurs.

Vos Missions :

• Pilotage global de la prestation client : Garantir le bon déroulement de la prestation dans son ensemble et la satisfaction du client.
• Réponse aux demandes du client : Assurer la gestion des demandes et veiller à l’application des procédures qualité en place.
• Recueil des besoins en recrutement : Comprendre et analyser les besoins du client en matière de profils et de postes à pourvoir.
• Définition des profils de recrutement : Identifier les caractéristiques des postes (fonction, formation, compétences, niveau d’expérience, salaire…).
• Rédaction et diffusion des annonces : Choisir les canaux de diffusion les plus adaptés et rédiger des annonces attractives pour attirer les bons candidats.
• Sélection des candidats : Rechercher, sélectionner et organiser les entretiens avec les candidats potentiels.
• Choix du candidat final : Collaborer avec le client pour choisir le candidat idéal.
• Suivi et intégration : Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et assurer un suivi tout au long de leur collaboration.
• Reporting d’activité : Réaliser des reportings réguliers pour assurer une bonne communication avec le client.
• Gestion administrative : Utiliser le logiciel interne pour assurer la gestion de l’activité, et effectuer diverses tâches administratives.

Profil

En tant que Chargé(e) de Clientèle, nous recherchons un candidat ayant exercé pendant au moins 2 ans dans un poste similaire ou dans les Ressources Humaines.

Excellentes qualités de communication , tant à l’oral qu’à l’écrit.

Un réel sens de l’organisation et une bonne capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

Une forte capacité d’analyse et de synthèse .

Une bonne résistance au stress et la capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Un esprit d’équipe et une volonté de collaborer pour atteindre les objectifs.

Un goût prononcé pour les challenges et l'amélioration continue.

Une bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels spécifiques).

Ce que nous vous offrons :

Un environnement dynamique et stimulant au sein d’un client prestigieux dans le secteur automobile.

Une rémunération compétitive et des avantages intéressants.

Lieu : Paris

Contrat : CDI – Temps plein (35h), du lundi au vendredi, de 10h à 18h

Rémunération : 32 à 35K€ selon profil

Avantages : Mutuelle + Tickets restaurant

Permis de conduire car déplacements sur des concessions