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Une société de gestion immobilière recherche un chargé de clientèle en immobilier pour gérer un portefeuille de locataires. Les responsabilités comprennent la gestion des entrées et sorties des locataires ainsi que le traitement des demandes. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 en immobilier et au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire. Le travail est à temps plein avec des avantages tels que RTT et prime annuelle.
Les Résidences de l'Orléanais, acteur global de l'habitat depuis 1922, sont une Société d'Économie Mixte (SEM) qui gère plus de 10 000 logements sur le territoire de l'Orléanais. Nous sommes le premier bailleur de la métropole orléanaise, avec un taux de satisfaction client de 85%. Notre mission est de développer l'offre immobilière pour loger le plus grand nombre, en pensant l'urbain au service de l'humain. Nous proposons des logements adaptés à tous les besoins, y compris des structures d'accueil spécifiques pour les personnes âgées, les personnes handicapées, les jeunes travailleurs et les étudiants.
Dans le cadre d'un prochain départ en retraite, nous recherchons un chargé de clientèle H/F passionné pour reprendre un portefeuille client actif et contribuer ainsi à la qualité du service client. Sous la responsabilité du responsable clients, vous assurez le suivi de la vie du locataire. A ce titre, vos missions sont :
Titulaire d'un Bac+2 type BTS professions immobilières ou expérience similaire sur le même type de poste. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'aisance relationnelle et vous savez travailler en équipe.
Temps plein du lundi au vendredi, horaires variables, RTT, Mutuelle, Prévoyance et titres restaurant. Rémunération sur 12 mois + prime annuelle forfaitaire + intéressement.
En rejoignant Les Résidences de l'Orléanais, vous intégrerez une entreprise reconnue pour son engagement envers le logement social et la satisfaction de ses clients et vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise au sein de notre équipe, nous vous invitons à postuler dès maintenant !
Date limite de réception des candidatures : le 01/08/2025
Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.
Déplacements : Jamais
0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)