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Chargé de Clientèle en Assurances - CDI H / F

Willis Towers Watson

Cesson-Sévigné

Hybride

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de courtage recherche un(e) Technico-Commercial(e) à Cesson-Sévigné pour développer et suivre un portefeuille clients. Le candidat idéal a une formation BAC+3 et 2-3 ans d'expérience dans les assurances. Ce poste en CDI propose la possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine et offre de réelles perspectives d'évolution.

Prestations

Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine
Perspectives d'évolution

Qualifications

  • Expérience de 2-3 ans minimum dans le secteur des assurances dommages aux biens.
  • Rigueur, engagement et organisation nécessaires.

Responsabilités

  • Développement et suivi du portefeuille clients.
  • Mise en place des affaires nouvelles suite aux négociations.
  • Interface avec les équipes pour le suivi clients.

Connaissances

Compétences relationnelles
Utilisation des outils informatiques
Connaissance des techniques d'assurances

Formation

Formation de niveau BAC+3
Description du poste
Description

Acteur majeur du courtage en assurance et du conseil en gestion des risques, WTW (ex-Gras Savoye) bénéficie en France d’un large réseau régional. L’entreprise est reconnue depuis plus de 100 ans comme un partenaire de confiance au plus proche de ses clients PME, ETI ou Grandes Entreprises privées et publiques sur tout le territoire français grâce à ses 2500 collaborateurs répartis dans 34 sites en France métropolitaine et en Outre-Mer mais également à l’international. WTW s’appuie sur la vision globale et l'expertise locale de ses 45 000 collaborateurs présents dans 140 pays et marchés.

Rattaché à la Direction de l’Affinitaire et des marches spécialisés de WTW en France, WTW Districover, basé à Cesson-Sévigné (35), spécialisé dans la conception et la commercialisation de produits spécifiques de type «multirisques professionnelles ou industrielles», «protection socialedes dirigeants» et de services dédiés aux groupements et aux franchisés recherche un(e) Technico-Commercial pour renforcer ses équipes face à la croissance dynamique et récurrente.

Le rôle

Intégré(e) au sein du service commercial et technique de la direction WTW Districover, vous travaillez avec les équipes dans le cadre du développement et du suivi du portefeuille confié. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

  • Avec l’appui de référencements et contacts nationaux, vous déclinez dans les régions de métropole la diffusion de nos offres d’assurance dédiées à des groupements ciblés
  • Vous contribuez à la déclinaison du plan d’action de prospection vers ces groupements
  • Vous organisez des rendez-vous de prospection:
    • En conquête des clients faisant partis de ces groupements avec des solution d’assurance dédiée clé en main
    • En contact avec les réseaux de prescripteurs auprès desquels WTW Districover est référencé: vous présentez l’expertise et le savoir-faire dans notre approche dédiée à ces groupements
  • Vous assurez l’interface avec les équipes concernées pour le suivi et l’accompagnement des clients et des groupements
  • Vous assurez au quotidien la relation Clients, Prescripteurs et Assureurs, afférente aux dossiers dont vous aurez la charge
  • Vous réalisez la mise en place des affaires nouvelles suite aux négociations effectuées
Qualifications

Les exigences

  • Issue d’une formation de niveau BAC+3 (ou équivalent) ou vous possédez une expérience de 2-3 ans minimum dans le secteur des assurances dommages aux biens
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • Vous avez le sens du relationnel et de l’accueil et vous aimez travailler en équipe
  • Vous avez une bonne connaissance des techniques assurances (dommages aux biens, responsabilité civile…)
  • Rigueur, engagement et organisation sont des atouts indispensables pour ce poste

Les + du poste

Au-delà de votre rôle de commercial, nous vous offrons la possibilité derejoindre une entreprise internationale qui promeut la flexibilité au travail et qui offre une variété de métiers, d’expertises, des perspectives d’évolution et des valeurs communes.

Chez WTW France, le télétravail est possible jusqu’à 3 jours par semaine. Parlez-en avec votre recruteur!

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