Chargé d’opérations eau et assainissement

Communauté d'Agglomération du Pays Ajaccien; Ajaccio; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Corse recherche un Chargé d’opérations en eau et assainissement pour piloter des projets liés à la gestion des eaux usées et pluviales. Le candidat idéal aura une formation d'ingénieur en hydraulique, avec au moins 4 ans d'expérience en gestion de projet. Ce poste exige des compétences stratégiques et budgétaires, ainsi qu'une connaissance des réglementations en matière d'urbanisme.

Qualifications

• 4 ans d'expérience en conception et suivi d’opérations de travaux hydraulique et VRD souhaitée.
• Expérience en élaboration de dossier Loi sur l'eau, ICPE souhaitée.

Responsabilités

• Définir les orientations stratégiques de la collectivité.
• Piloter et animer les projets liés à l'eau et l’assainissement.
• Gérer le budget et la partie administrative des projets.

Connaissances

Vision stratégique

Gestion de projet

Analyse de données

Connaissance du droit de l'urbanisme

Formation

Ingénieur (Bac+5) en hydraulique/travaux/VRD

Description du poste

Chargé d’opérations eau et assainissement

La CAPA lance aujourd’hui un appel à candidatures, afin de pourvoir un poste de chargé d’opération eau et assainissement auprès de la direction des grands projets.

Rattaché à la direction des grands projets, le chargé d’opération eau et assainissement des eaux usées et pluviales représente le maître d’ouvrage, sur les plans technique, administratif et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration du patrimoine bâti de la CAPA ou des projets accompagnés par la CAPA auprès de ses communes membres jusqu’au parfait achèvement des travaux.

Les missions :

• Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine concerné et mise en œuvre
• Piloter et animer les projets
• Mettre en œuvre les outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs
• Développer et animer la contractualisation des partenariats et réseaux professionnels
• Effectuer la veille sectorielle et territoriale
• Gérer le budget et la partie administrative
• Animer et piloter les équipes
• Alerter en cas de non-respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les situations de travail
• Identifier et centraliser le besoin des autres directions et en assurer la déclinaison opérationnelle
• Identifier, définir et centraliser les procédures nécessaires à la conduite du projet
• Evaluer et contrôler la qualité des services rendus
• Communiquer et mettre en valeur des projets
• Suivre des travaux
• Assister le maître d’ouvrage dans le processus décisionnel des projets liés à la compétence de l’eau et l’assainissement :
• Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d’équipements, d’entretien et d’exploitation
• Réaliser un audit technique
• Analyser les besoins des usagers
• Porter un diagnostic sur le patrimoine
• Apporter à la maîtrise d’ouvrage des arguments techniques d’aide à la décision
• Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
• Réaliser les études d’opportunité, faisabilité et localisation :
• Analyser et intégrer les résultats des travaux d’expertise
• Commander des travaux d’expertise
• Effectuer des études de coût prévisionnelles
• Établir un cahier des charges
• Établir un programme d’opération
• Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de chantier propre
• Faire appliquer les règles de conception des ouvrages
• Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés et délégataire
• Appliquer le code de la construction et de l’urbanisme, le code de l’environnement
• Représenter le maître d’ouvrage :
• Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier
• Contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Rédiger les marchés :
• Appliquer la réglementation des marchés publics
• Élaborer les dossiers de marchés publics
• Organiser les interventions des différents corps d’états
• Planifier des investissements
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Effectuer la gestion financière, administrative et juridique des opérations :
• Élaborer et suivre l’exécution du budget d’une opération
• Rechercher des financements
• Contrôler la passation et l’exécution des marchés publics
• Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses
• Contrôler la conformité des documents administratifs
• Réaliser des tableaux de bord

Filières et cadre d’emploi

Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Filière technique

Savoir-Faire

• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial; orientations et priorités des élus et décideurs; méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires
• Dispositifs d’appui (financier, ingénierie de conseil et d’étude) aux projets; réseaux stratégiques d’information (cabinet d’études et de conseils, prestataires); méthodologies d’ingénierie de projet; techniques de travail coopératif
• Techniques d’enquête, de recueil et de traitement de données; techniques statistiques et méthodes d’analyses quantitatives et qualitatives; bases de données et tableaux de bord; observatoires, système d’information géographique; méthodologie et outils d’évaluation des politiques publiques; procédures et actes administratifs
• Réseaux de professionnels et associatifs; modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs; dispositifs et techniques d’écoute et de concertation
• Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique; procédures d’attribution et d’arbitrage budgétaire; code des marchés publics
• Rédaction des documents et actes administratifs; élaborer un budget
• Méthodes et outils du management par projets et objectifs; outils de pilotage opérationnel des activités; notions de psychologie individuelle et collective; techniques de résolution de conflits et de médiation
• Maîtriser les techniques : Traitement de l’eau et hydraulique
• Méthodes d’analyse de l’audit et de diagnostic
• Préservation et valorisation des patrimoines
• Instances, circuits et processus de décision
• Techniques et outils de planification
• Traitement des eaux et hydraulique
• Matériaux de construction
• Notions d’architecture
• Droit de l’urbanisme
• Droit de la construction
• Réglementations normatives
• Méthodes de conduite de projets

Notions en techniques de construction (TCE)
– Maintenance du patrimoine
– Economie de la construction
– Code de l’urbanisme
– Réglementation ICPE
– Méthodes d’organisation de chantier
– Notions de résistance des matériaux
– Notions d’aménagement paysager, VRD
– Estimation prévisionnelle, métrés
– Dessin de construction (CAO) et (DAO)
– Négociation et de communication
– Réglementation des marchés publics
– Réglementation sécurité code du travail
– Assurances des constructeurs
– Procédures administratives

Savoir-Etre

• Assiduité
• Capacité d’adaptation et de changement
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d’anticipation
• Discrétion, disponibilité, esprit d’équipe
• Sens de l’innovation

Expériences

4 ans en conception et suivi d’opérations de travaux hydraulique et VRD (souhaitée)

Expérience souhaitée en matière d’élaboration de dossier Loi sur l’eau, ICPE

Ingénieur (Bac+5), spécialisation hydraulique /travaux/VRD/traitement des eaux

Conditions statutaires
Poste à pourvoir par recrutement d’un agent de la fonction publique territoriale ou par voie contractuelle.

Rémunération
Conforme au statut + régime indemnitaire

Modalités de candidatures – composition du dossier :
– Curriculum Vitae
– Lettre de motivation
− Dernier arrêté de carrière (si statutaire)

Toutes les candidatures devront être adressées avant le 31/10/2025 à : Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération du Pays Ajaccien
Direction des ressources humaines
Site Alban – Bâtiment G et H 18 rue Antoine Sollacaro 20000 AJACCIO
OU à : [e-mail]