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Une entreprise énergétique mondiale recherche un(e) Chargé(e) d'Opérations & de Support RH pour un contrat de professionnalisation de 12 mois à partir de février 2026. Le candidat idéal aura un Master en Ressources Humaines, une expérience préalable en gestion administrative, et une bonne maîtrise de la suite Office ainsi que de l'anglais. Ce poste représente une excellente opportunité pour démarrer une carrière dynamique au sein d'équipes internationales, tout en bénéficiant de formations spécialisées.
TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.
Ses plus de 100.000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations.
Près d’un siècle après sa création, Total est devenue TotalEnergies, portée par une ambition forte : devenir un acteur majeur de la transition énergétique, engagé vers la neutralité carbone en 2050, ensemble avec la société.
Aujourd’hui, sa stratégie multi-énergies, est ancrée sur deux piliers : les hydrocarbures, notamment le gaz naturel liquéfié (GNL), et l’électricité, énergie au cœur de la transition.
Son objectif est de figurer au top 5 mondial des producteurs d’électricité d’origine éolienne et solaire.
Au sein de la Direction RH de OneTech, les Chargés d’Opérations & Support RH (COS) jouent un rôle clé dans l'efficacité opérationnelle des ressources humaines. Ils / Elles assurent un accompagnement de proximité auprès des collaborateurs et des managers, en lien étroit avec les Talent Developers et les équipes TGHRS.
En tant que Chargé d'Opérations & de Support RH H / F , vos missions seront, en back office, vos missions sont entièrement administratives.
Vous assurez l’adéquation entre les besoins et les ressources humaines de la branche, en contribuant avec les Talent Developers et le réseau des interlocuteurs RH internes, à la mise en œuvre des différents processus RH.
Au quotidien, vous contribuez aux travaux de bout en bout relatifs à la campagne de mobilité des salariés, dans le respect du process spécifique, de la répartition des rôles et responsabilités associés, des plannings.
Vous utiliserez différentes applications dédiées à la gestion de la mobilité.
Vous accompagnez également les Talents Developers dans la prise en charge et la gestion adaptée des différentes demandes administratives des salariés relatives à leur mobilité.
TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !
Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master dans le domaine des Ressources Humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !
Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé d'Opérations & de Support RH H / F à partir de février 2026.
Vous avez déjà eu une première expérience en Ressources Humaines ou en gestion administrative RH ?
Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous avez déjà eu l'occasion de travailler sur un système d'information de gestion des ressources humaines
Vous êtes autonome, organisé, proactif avec de bonnes capacités d'analyse ?
Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.
Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.
Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !