Chargé d’Opération H/F

Mouvement SOLIHA; Caen; Sur place; EUR 20 088 - 27 900; Plein temps

Résumé du poste

Mouvement SOLIHA recherche un professionnel pour accompagner les ménages dans la réalisation de travaux d'amélioration de l'habitat. Ce poste implique un accueil public, suivi des demandes de financement et compétences en gestion de dossiers administratifs. Vous rejoindrez une équipe dynamique engagée dans la lutte contre l'habitat indigne.

Qualifications

• Autonomie et goût du travail en équipe.
• Expérience professionnelle dans le domaine de l'habitat souhaitée.
• Capacité à formuler des informations de manière pédagogique.

Responsabilités

• Accueillir le public et renseigner sur les aides financières.
• Suivi administratif des dossiers de subvention.
• Accompagnement des ménages propriétaires pour la réalisation de travaux.

Connaissances

Connaissances générales dans le domaine de l’habitat

Autonomie

Travail en équipe

Capacité organisationnelle

Aptitude à l'accueil

Description du poste

Posté il y a 4 ans - Fin de candidature 30 novembre

SOLIHA Territoires en Normandie est une association de 43 salariés, adhérente à la Fédération SOLIHA, œuvrant pour l’amélioration de l’habitat, l’adaptation des logements, la lutte contre l’habitat indigne et contre la précarité énergétique.

Missions demandées

• – accueillir le public (en permanence physique et téléphonique) et renseigner les particuliers sur les aides financières existantes pour financer leurs travaux ;
• – réaliser le suivi administratif des dossiers de subvention engagés en lien avec les organismes financeurs d’une part et les ménages aidés d’autre part.
• – accompagner les ménages propriétaires modestes souhaitant réaliser des travaux, en lien avec les conseillers techniques de l’équipe : leur proposer un plan de financement adapté à leurs besoins et leur projet, monter les dossiers de demande de financement pour leur compte, identifier leurs éventuelles difficultés financières ou sociales ;

Profil recherché

Qualités requises

• – Connaissances générales dans le domaine de l’habitat (administratif, technique et social) acquises par formation ou expérience professionnelle. – Autonomie, goût du travail en équipe et esprit d'initiative. – Aptitude à l'accueil, l’écoute et l’échange avec des interlocuteurs variés, à la formulation d’informations de manière pédagogique – Capacité organisationnelle, rédactionnelle et de synthèse.

Lieux d’intervention

Rémunération

Informations complémentaires

Permis B obligatoire
Contrat CDI, 35h hebdomadaire après période d’essai