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CHARGÉ D'INSERTION PROFESSIONNELLE CDD temps partiel 2j/semaine (H/F)

ECOD'AIR

Villebon-sur-Yvette

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Il y a 10 jours

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Résumé du poste

Une association spécialisée dans le reconditionnement informatique recherche un(e) Chargé(e) d'insertion à Villebon-sur-Yvette. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement au projet professionnel. Les responsabilités incluent l'accompagnement des salariés en insertion, la coordination des parcours professionnels et le suivi des formations. Le poste est à pourvoir en CDD temps partiel, avec un salaire brut de 830 à 1000 euros par mois.

Qualifications

  • 2 ans d'expérience dans l'accompagnement au projet professionnel et à l'emploi.
  • Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle.
  • Sens de l'organisation et méthode.

Responsabilités

  • Accompagner les salariés en parcours d'insertion.
  • Assurer le suivi individuel, social et professionnel des salariés.
  • Coordonner les parcours professionnels des participants.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement

Formation

Bac+3 minimum dans les secteurs de l'emploi, de la formation ou de l'insertion professionnelle

Outils

Word
Excel
Internet
Logiciel de suivi des parcours
Description du poste

ECODAIR est une association spécialisée dans le reconditionnement et la remise à neuf de matériel informatique. Notre structure existe depuis 20 ans et a pour vocation de faire travailler ensemble des personnes fragilisées (porteuses d'un handicap psychique ou physique) ou éloignées de l'emploi. Notre démarche vise à la fois la réinsertion, la réduction de la fracture numérique et l'écologie. Votre ambition est de mettre vos compétences au service d'une structure à taille humaine tournée vers l'intérêt général ? Venez nous rejoindre en tant que Chargé(e) d'insertion sur l'Atelier Chantier d'Insertion d'Ecodair situé à Villebon sur Yvette - 91 ! Principales missions : Dans le respect des valeurs et du projet de l'Association, sous la responsabilité de la Directrice du pôle insertion social et ressources humaines, vous êtes amené(e) à : Accompagner les salariés en parcours d'insertion, Assurer le suivi individuel, social et professionnel des salariés. Tâches : Assurer la coordination des parcours professionnels des participants au dispositif, Mise en place des suivis des formations, Validation des projets d'insertion, Accompagnement dans la mise en place de recherche d'emploi, Accompagnement et orientation dans les démarches liées aux problématiques sociales et mise en lien avec les partenaires et organismes sociaux, Préparation des bilans annuels, projet de recherches de fonds, Préparation des dialogues de gestion, Liens et contact avec les structures locales d'insertion, Participation et collaboration au projet social de l'entreprise avec les équipes opérationnelles, Participation à la construction de partenariats avec les entreprises de la région, Suivi des dossiers sur le logiciel de « dossier unique de l'usager ». Les missions et tâches indiquées ne sont pas exhaustives. Profil recherché : 2 ans d'expérience dans l'accompagnement au projet professionnel et à l'emploi, Diplôme Bac+3 (minimum) avec une formation dans les secteurs de l'emploi, de la formation ou de l'insertion professionnelle, Connaissance et capacité à recevoir et suivre des publics fragilisés, Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, Goût et sens du contact et de l'écoute avec le public en difficulté, Sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode, Capacité à fonctionner dans le réseau des partenaires de l'insertion, Rigueur dans la gestion des dossiers, Connaissance des outils informatiques : Word / Excel / Internet / Logiciel de suivi des parcours, Qualités de discrétion et de confidentialité indispensables. Poste à pourvoir dès que possible, en CDD temps partiel 2 jours / semaine dans le cadre d'un remplacement et complément de poste existant. Salaire : entre 830 et 1000€/mois.

Type de contrat : CDD - 2 jour(s)
Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 14H/semaine, Travail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 830.0 Euros à 1000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
  • 1 An(s) : Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Concevoir et gérer un projet
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail
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