Chargé d'évaluation et de suivi social (H/F)

MAIRIE; Provins; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale à Provins recherche un Chargé d'évaluation et de suivi social (H/F) en CDD de 12 mois. Le poste nécessite un diplôme de niveau Bac+2 et au moins un an d'expérience. Les responsabilités incluent l'accueil du public et le suivi de dossiers sociaux. Un bon niveau de connaissances en informatique et des qualités relationnelles sont également requis. Le travail se déroule à temps partiel, soit 28 heures par semaine, et un salaire avec titres restaurant est proposé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience d'un an minimum sur un poste similaire.
• Connaissances de la réglementation en matière sociale et logement.
• Qualités relationnelles, sens de l'accueil et du service public.

Responsabilités

• Accueillir le public de l'action sociale/CCAS et du logement.
• Analyser les demandes et instruire les dossiers.
• Rendre compte de son activité régulièrement.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Garantir un suivi administratif

Organisation du système sanitaire et social

S'adapter à son interlocuteur

Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale

Formation

BTS Economie Sociale et Familiale

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Offre n° 197DHHB
Chargé d'évaluation et de suivi social (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle de Cohésion Sociale, l'agent est chargé d'accueillir le public de l'action sociale/CCAS et du logement, d'analyser et évaluer les besoins, les situations en vue d'informer, d'orienter et d'instruire les dossiers. L'agent placé sur ce poste exerce son activité en binôme avec le travailleur social, qu'il remplace lors des congés et assure l'accueil des usagers suivi par le travailleur social. Les congés sont à organiser entre ces 2 agents. CDD avec un temps de travail de 70 à 80 %, poste situé au Pôle de Cohésion Sociale. Poste avec une formation de niveau BAC +2 (Carrières Sociales, Technicien de l'intervention sociale et familiale).

Missions ou activités:

• Accueillir le public de l'action sociale/CCAS et du logement
• Analyser les demandes, les situations en vue d'informer, d'orienter et donner les dossiers à compléter
• Instruire les dossiers action sociale et logement
• Intervenir auprès de divers organismes sociaux et orienter vers les structures compétentes
• Suivre les fichiers (mise à jour des données)
• Rendre compte de son activité (établir des tableaux de bord annuels, bilans et statistiques)

Profil recherché (mise en forme épurée)

• Cadre d'emploi : Agent Social Territorial ou Adjoint Administratif (H/F) (CAT.C)
• Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS Economie Sociale et Familiale)
• Expérience d'un an minimum sur un poste similaire
• Connaissances de la réglementation en matière sociale et logement
• Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
• Qualités relationnelles, sens de l'accueil et du service public, discrétion, polyvalence, organisation

Type de contrat: CDD - 12 Mois. Durée du travail: Temps partiel - 28H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Traitement Indici

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Garantir un suivi administratif Cette compétence est indispensable
• Organisation du système sanitaire et social Cette compétence est indispensable
• S'adapter à son interlocuteur Cette compétence est indispensable
• Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Les candidatures (Lettre de Motivation et CV) sont à adresser :

Monsieur Le Maire
Mairie de Provins
5, place du Maréchal Leclerc - CS 60405
77487 PROVINS CEDEX
[e-mail] et [e-mail]
Mme Nathalie Labache

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