Chargé d'animation et d'ingénierie en formation tout au long de la vie F / H

Aix-Marseille Université; Marseille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université internationale à Marseille recherche un Chargé d'animation et d'ingénierie en formation pour gérer un projet d'intégration des biomarqueurs et de l'intelligence artificielle. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en ingénierie de formation, une expérience dans la digitalisation de la formation et être à l'aise en anglais. Ce poste offre un bon équilibre entre travail et vie personnelle ainsi que des conditions de travail flexibles.

Prestations

Jusqu'à 50 jours de congés

Flexibilité du travail

Prime mensuelle et annuelle

Prise en charge des transports à 75%

Accès à des prestations loisirs et culture

Qualifications

• Expérience dans le champ de la formation professionnelle ou digitalisation de la formation.
• Bonne connaissance des pratiques pédagogiques dans l’enseignement supérieur.
• Capacité à travailler dans un environnement international.

Responsabilités

• Aider à la digitalisation des formations tout au long de la vie.
• Organiser et accompagner des porteurs de diplômes.
• Coordonner et animer les équipes pédagogiques.
• Élaborer des référentiels de compétences.
• Assurer le suivi et contrôle des sessions de formation.

Connaissances

Ingénierie de formation

Digitalisation de la formation

Travail en équipe

Compétences relationnelles

Anglais

Formation

Diplôme en ingénierie de formation

Description du poste

Mission

Dans le cadre de son rayonnement à l'international, l'équipe du Master Biologie-Santé de la Faculté des Sciences médicales et paramédicales (FSMPM) a candidaté à un financement européen, dans le cadre du Digital Europe Programme.

L'objectif de ce projet est la mise en œuvre d'un programme disciplinaire dans le cadre du parcours « biomarqueurs et intelligence artificielle » du Master Biologie-Santé, incluant l'enseignement des applications d'intelligence artificielle à la biologie et à la liléclecine. Ce consortium, piloté par Aix-Marseille Université, est composé de 4 partenaires universitaires (Aix-Marseille Université, Université de Pise, Université de Stockholm, Université Autonome de Barcelone), d'un centre de recherche INRIA, de 3 start-ups et PME italiennes et de 3 partenaires associés : l'Université de Bucarest, l'Université de médecine et de pharmacie de Bucarest, l'Institut Interdisciplinaire d'intelligence artificielle à l'Université Côte d'Azur.

Le chargé d'animation et d'ingénierie en formation tout long de la vie s'appuie sur les compétences des enseignants-chercheurs et des équipes des universités étrangères partenaires pour répondre aux problématiques de formation, de compétences et d'employabilité concernant la formation tout au long de la vie. Il sera intégré au sein de l'équipe AI and Health et épaulé par un ingénieur biologiste — chef de projet chargé du management de la mise en œuvre du cursus intégré de double diplôme.

Activités principales

• Aider à la mise en place à AMU du dispositif de digitalisation de la formation tout au long de la vie, des différents types de formation prévues dans le cadre du projet AI & Health, en lien étroit avec le pilotage opérationnel confié à UNIPI (MOOCs ouverts à tous)
• Veiller à ce que l'ingénierie pédagogique des formations prévues dans le cadre du projet AI and Health pour le développement de la FTLV puisse être mise en place, dans le respect des certifications qualité
• Procéder à l'organisation et à l'accompagnement des porteurs EC de diplômes de formation initiale pour basculer certains enseignements d'UE en FTLV
• Être en charge du management, de la coordination et de l'animation des équipes pédagogiques travaillant sur les différents types de formation prévus dans le cadre du projet AI and Health
• Élaborer les référentiels de compétences, d'évaluation des formations proposées par le projet AI and Health, afin d'accompagner la transformation de l'offre de formation en blocs de connaissances et compétences en lien avec la FTLV
• Suivre et contrôler le déroulement des sessions de formation FTLV, analyser les résultats obtenus et mettre en place le cas échéant les mesures correctives, en accord avec les certifications qualité applicables
• Assurer les missions d'analyse et de reporting d'activités (tableaux de bord, KPI, communication et marketing des services) en rendant compte régulièrement de l'activité des formations FTLV du projet AI and Health
• Coordonner, orchestrer tous les outils numériques en lien avec le FTLV pour améliorer la fluidité de l'information
• Planifier et contribuer à la réalisation de BIP en les faisant valider en interne à AMU et en les mettant en œuvre (une BIP tous les 2 ans)

Profil

Diplômé en ingénierie de formation, vous avez une expérience dans le champ de la formation professionnelle ou dans la digitalisation de la formation.

Vous avez une bonne connaissance de l'évolution des pratiques pédagogiques dans l'enseignement supérieur et ainsi que dans le développement de nouveaux modes d'apprentissage.

Vous avez le sens du travail en équipe, êtes reconnu pour votre relationnel, votre réactivité ainsi que votre rigueur. Vous êtes à l'aise en anglais et êtes capable d'évoluer dans un environnement international.

Un processus de recrutementfluide et transparent

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.

En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé

• Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné
• Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
• Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
• La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
• Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social