Chargé d'Affaires Maintenance Industrielle H / F

RATP Cap Ateliers Championnet; Vanves; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un responsable d'atelier pour gérer la relation avec les prestataires et assurer le suivi des prestations. Le candidat idéal a un Bac +2, 2 à 5 ans d'expérience et maîtrise les enjeux environnementaux. Cette opportunité offre une fourchette salariale de 2500-3000 Euros bruts mensuels avec divers avantages.

Prestations

Prime de 13ème mois

Remboursement du Pass Navigo à 90%

Tickets restaurants pris en charge à 60%

RTT + 28 Congés Payés

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience dans le suivi et le contrôle de prestations.
• Le permis B est requis.
• Bonne connaissance des enjeux environnementaux liés à l'exploitation industrielle.

Responsabilités

• Piloter la relation quotidienne avec les prestataires.
• Contrôler la qualité et la conformité des prestations.
• Préparer et animer les réunions de suivi.

Connaissances

Maintenance industrielle

Aisance relationnelle

Analyse technique

Formation

Bac +2 minimum en maintenance

Outils

Pack Office

GMAO

Description du poste

Overview

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

• Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous pilotez la relation quotidienne avec les prestataires pour assurer la bonne exécution des contrats
• Vous assurez le suivi de l'exécution des marchés, notamment les commandes, les livraisons, la facturation et la gestion des éventuels litiges
• Vous contrôlez sur le terrain la qualité et la conformité des prestations réalisées (maintenance, services techniques, travaux, etc.)
• Vous suivez la documentation technique et administrative : contrats, devis, PV de réception, indicateurs de performance
• Vous identifiez les non-conformités, analysez les écarts et proposez des actions correctives
• Vous préparez et animez les réunions de suivi, rédigez les comptes rendus et assurez la traçabilité des échanges contractuels
• Vous participez aux audits qualité et aux revues mensuelles d'avancement avec les prestataires
• Vous effectuez le suivi financier des prestations : contrôle des prestations auxiliaires, validation des données de facturation
• Vous assurez l'interface entre les équipes internes, les donneurs d'ordres et les entreprises sous-traitantes
• Vous vérifiez le respect des procédures de sécurité, d'hygiène et des réglementations en vigueur
• Vous pilotez les indicateurs de votre domaine d'activité et mettez en place les actions d'amélioration continue nécessaires

Qualifications

Vous avez :

• Un Bac +2 minimum en maintenance industrielle, bâtiment, génie civil, électrotechnique, management qualité
• 2 à 5 ans d'expérience dans le suivi et le contrôle de prestations externalisées, le pilotage de marchés ou la maintenance
• Le permis B
• Une aisance relationnelle avec une variété d'interlocuteurs (internes et externes)
• De solides notions en maintenance industrielle et une bonne compréhension des équipements techniques : électromécanique, automatisme, instrumentation, etc.

Vous êtes le candidat idéal si

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique
• Vous savez analyser des rapports techniques, en extraire des éléments clés et produire des synthèses claires et pertinentes
• Votre communication orale et écrite est irréprochable
• Vous avez une bonne connaissance des enjeux environnementaux liés à l'exploitation industrielle
• Vous justifiez d'un bon niveau en informatique (Pack Office et GMAO)

Pourquoi nous rejoindre

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

• Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
• Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
• Des collaborateurs motivés.

Rémunération et avantages

Mais aussi

• Fourchette salariale 2500-3000 Euros bruts mensuels
• Prime de 13ème mois
• Remboursement du Pass Navigo à 90%
• Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur
• RTT + 28 Congés Payés
• Des services sociaux (logement, assistance sociale)

Note finale

Rejoignez une entreprise nouvelle, pleine de défis, forte de son savoir-faire historique !

Nous accueillons tous les types de profils, promouvons l'égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP CAP Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.