Chargé d'affaires / Juriste

CNRS; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de recherche à Lille cherche un Chargé d'affaires/Juriste H/F pour développer et mettre en œuvre une stratégie de valorisation ainsi que la politique partenariale. Le candidat idéal doit avoir un BAC+3/4 et des compétences en négociation et en organisation, avec un bon niveau d'anglais. Le poste est à temps plein, en CDD de 12 mois avec une rémunération de 2521,95€ brut mensuel. Des déplacements dans les unités de recherche sont à prévoir.

Qualifications

• Capacité à prioriser les actions et à s'organiser.
• Être réactif et avoir un sens du service.
• Disposer de qualités pédagogiques.

Responsabilités

• Développer et suivre la politique partenariale du CNRS.
• Assurer l'interface entre les unités de recherche et le monde socioéconomique.
• Participer à des actions de sensibilisation et de formation.

Connaissances

Négociation

Organisation

Qualités relationnelles

Maîtrise de l'anglais (B1-C2)

Formation

BAC+3/4

Outils

Outils de bureautique

Description du poste

Chargé d'affaires/Juriste H/F

Date Limite Candidature : vendredi 6 février 2026 23:59:00 heure de Paris

Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler.

Informations générales

Intitulé de l'offre : Chargé d'affaires/Juriste H/F
Référence : MOY1800-JULWUI-005
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : LILLE
Date de publication : vendredi 16 janvier 2026
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 mars 2026
Quotité de travail : Complet
Rémunération : à partir de 2521,95€ brut mensuel
Niveau d'études souhaité : BAC+3/4
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargee ou charge du partenariat et de la valorisation de la recherche

Missions

Au sein du Service « Partenariat et Valorisation » de la Délégation Régionale Hauts-de-France, l’agent a pour mission de développer et mettre en œuvre la politique partenariale et la stratégie de valorisation du CNRS. Il·elle contribue à assurer l’interface entre les Unités de recherche et/ou de service de la circonscription et le monde socioéconomique.

Activités

Mission 1 — Développer, mettre en œuvre et suivre la politique partenariale et la stratégie de valorisation du CNRS

• Apporter conseil et expertise aux Unités dans l'ingénierie administrative et financière de leurs projets scientifiques
• Rédiger et négocier avec les partenaires académiques et industriels les contrats liés aux projets des Unités, dans le respect de la politique partenariale du CNRS, en termes de propriété intellectuelle et d'exploitation des résultats
• Participer à l'ingénierie administrative et financière des dossiers de subventions régionales et nationales
• Assurer le suivi des contrats avec les différents services concernés de la Délégation Régionale, les Unités de recherche et/ou de service, les établissements partenaires et les financeurs
• Conseiller les chercheur·euse·s dans le domaine de la valorisation de la recherche, dans le respect de la politique de l'établissement ; veiller à la protection du potentiel scientifique et technique
• Accompagner les chercheur·euse·s dans la rédaction des déclarations d'invention, dans la formalisation de savoir-faire et dans le dépôt de logiciel, en vue de protéger les travaux issus de leur recherche
• Contribuer à la détection des résultats issus des travaux de recherche ; proposer les voies de valorisation les plus appropriées
• Assurer une veille juridique sur les réglementations en vigueur et sur les dispositifs d'aide au financement de la recherche publique
• Contribuer au maintien de relations étroites entre les Unités de recherche et/ou de service et les acteurs de la valorisation, dans un contexte régional (SATT), national et international

Mission 2 — Participer aux actions de sensibilisation et/ou de formation

• Former et apporter un support sur les applications de gestion des contrats du Service « Partenariat et Valorisation »
• Participer aux actions de sensibilisation et/ou de formation à destination des différents acteurs des Unités, notamment via le déploiement du dispositif « VITES – Valorisation, Innovation et Transfert vers le monde économique et sociétal »
• Accompagner les porteurs de projets dans leur démarche de création d'entreprise

Compétences

Savoirs‑être

• Avoir le sens de l'organisation ; savoir prioriser les actions
• Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
• Faire preuve de réactivité et avoir le sens du service aux usagers
• Faire preuve d'engagement et avoir le sens du travail en équipe
• Faire preuve de rigueur et d'autonomie
• Savoir rendre compte

Savoir‑faire

• Disposer d'aptitudes avérées à la négociation
• Connaître la méthodologie de conduite de projets
• Savoir mesurer les enjeux et les risques, juridiques comme financiers
• Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision ; être force de proposition
• Maîtriser les techniques de communication orale et écrite
• Maîtriser les outils de bureautique
• Posséder un niveau d'anglais B1‑C2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Savoirs

• Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'Enseignement Supérieur, la Recherche et l'Innovation ; appréhender le rôle de ses principaux acteurs, régionaux, nationaux et internationaux
• Connaître les différentes sources de financement de la recherche publique ; savoir les mettre en œuvre
• Maîtriser les aspects juridiques et contractuels liés à la recherche publique (droit des contrats ou droit de la propriété intellectuelle)
• Connaître la réglementation relative à la propriété intellectuelle (droit d'auteur, brevet, marque, logiciel, cession de licence, etc.)

Contexte de travail

La Délégation Régionale Hauts-de-France du CNRS est l’une des 17 délégations régionales du CNRS. Elle assure la représentation du CNRS sur la circonscription des Hauts-de-France et coordonne les activités de soutien administratif auprès de la cinquantaine d’Unités de recherche et/ou de service, regroupant près de 1 100 personnels, permanents et contractuels, employés par le CNRS.

Au sein du Service « Partenariat et Valorisation », l’agent est placé sous l’autorité de la responsable du pôle « Contrats et innovation » composé de 5 collaborateurs. Ses missions s’exercent en interaction forte avec les autres services de la Délégation Régionale et nécessitent un lien constant avec les Unités de recherche et/ou de service, ainsi qu’avec les partenaires académiques et industriels.

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans les unités de recherche pour les actions de sensibilisation et d’accompagnement auprès des chercheur·euse·s et des ingénieur·e·s.