Chargé d'affaires Ile de France (H/F)

GROUPE ATLANTIC SYNERGY - Société en Nom Collectif; Arcueil; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'industrie recherche un Responsable Commercial pour développer un portefeuille d’installateurs en Île-de-France. Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous devrez piloter votre activité, assurer la prospection et accompagner les équipes commerciales pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. Un statut cadre et plusieurs avantages, tels qu'un véhicule de fonction et un plan de mobilité, sont offerts. L'expérience de 5 ans minimum dans un domaine similaire est requise.

Prestations

Poste à pourvoir en CDI

Statut Cadre – Forfait jours

Parcours de formation et d’intégration

Véhicule de fonction et carte essence

Jours RTT

CSE

Package de rémunération avec prime de participation

Qualifications

• Expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire ou en gestion d'affaires techniques.
• Idéalement issu d’un secteur industriel ou de la distribution.
• Reconnu pour votre autonomie et votre capacité à bâtir des relations long terme.

Responsabilités

• Développer les affaires avec les installateurs : suivi des projets et appels d’offres.
• Accompagner les équipes commerciales et partager des leads.
• Prospecter et élargir le portefeuille clients.
• Piloter votre activité : reporting et suivi des KPIs.
• Collaborer avec les équipes internes pour partager les bonnes pratiques.

Connaissances

Gestion d'affaires

Prospection commerciale

Autonomie

Sens du résultat

Formation

Formation supérieure avec spécialisation en commerce

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un leader de l’industrie engagé dans la décarbonation pour concevoir les solutions de demain  ?

Vous aimez le terrain, les échanges humains et les challenges commerciaux ?

Votre sens du résultat, votre pédagogie et votre énergie font votre différence ?

VOTRE CHALLENGE

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous développez et animez un portefeuille d’installateurs « affairistes » en Île-de-France. Véritable ambassadeur de la politique commerciale Atlantic, vous contribuez à atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de part de marché.

Plus précisément, vous êtes en charge de :

• Développer les affaires avec les installateurs : suivi des projets, appels d’offres, montage de prix et préconisations produits.
• Accompagner les équipes commerciales : coordination avec les RS et partage des leads pour assurer la réussite des projets.
• Prospecter et élargir le portefeuille clients : nouveaux installateurs, accords-cadres et contrats de maintenance.
• Piloter votre activité : reporting, suivi des KPIs, mise à jour du fichier client et remontée d’informations terrain.
• Collaborer avec les équipes internes pour partager les bonnes pratiques et renforcer la performance collective.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Poste à pourvoir en CDI
• Statut Cadre – Forfait jours (218 jours/an)
• Parcours de formation et d’intégration
• Plan de mobilité et d’évolution
• Package de rémunération avec prime de participation
• Véhicule de fonction et carte essence (usage personnel)
• Jours RTT
• CSE

PROFIL RECHERCHÉ

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI

• Vous êtes issu d’une formation supérieure avec idéalement en spécialisation en commerce, vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire ou en gestion d’affaires techniques.
• Vous êtes idéalement issu d’un secteur industriel ou de la distribution.
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens du résultat et votre capacité à bâtir et entretenir des relations long terme.

Parce que le confort de nos clients commence par le bien‑être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu “Top Employer 2025”, label qui récompense les politiques RH d’excellence.