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Une société de protection sociale recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Entrepreneurs pour conseiller et accompagner les dirigeants de TPE et PME à Levallois-Perret. Le candidat idéal aura une expérience en vente B2B, un sens aigü du service client et sera capable de développer un réseau d'affaires. Les avantages incluent un télétravail flexible, une prime variable, et des formations complètes.
En tant que Chargé(e) d'Affaires Entrepreneurs, vous accompagnez les dirigeants des TPE et PME de 3 à 19 salariés, dans le choix de solutions adaptées à leur protection sociale et à celle de leur activité. Grâce à votre expertise, vous développez et fidélisez un portefeuille d'entrepreneurs en leur apportant un conseil personnalisé en santé, prévoyance et épargne. Vous êtes un ambassadeur sur le territoire : vous établissez des relations solides avec des acteurs de l'économie locale pour enrichir notre offre et notre visibilité. Vous travaillez sur le département de la Seine et Marne (77) et êtes rattaché(e) à nos locaux situés rue Jeanne d'Arc - Paris 13. Vous rejoignez une équipe de 4 chargés d'affaires et 2 assistantes technico-commerciales et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre.
Vos missions principales :
Expérience souhaitée : une expérience en vente B2B ou en relation avec des indépendants, artisans, commerçants ou professions libérales est requise. Vous maîtrisez les techniques de négociation et êtes à l'aise avec la gestion d'un portefeuille client.
Qualités personnelles : vous aimez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix ; vous avez un vrai sens du service client, de l'organisation et une forte capacité d'adaptation à toutes les situations ; vous mettez à profit vos qualités relationnelles pour lier des contacts et vous constituer un réseau ; votre enthousiasme est contagieux et vous aimez relever des défis.
Outils informatiques : vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.
Permis de conduire : vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Processus : Évaluation de votre CV par le recruteur, entretien téléphonique avec le recruteur, entretien RH en visio avec le recruteur, entretien en présentiel avec votre futur(e) manager.
Compétences : Technique de négociation, Sens du relationnel, Adaptable.