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Chargé d’affaires en maitrise d’ouvrage H/F

Conseil & Recrutement

Caen, Paris, Rouen

Hybride

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de conseil en recrutement recherche un(e) Chargé(e) d'affaires en CDI pour gérer des projets dans le secteur tertiaire, industriel et logistique. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projet tout corps d'état et posséder de solides compétences en chiffrage, gestion financière, et coordination. Le poste est basé à Rouen, avec la possibilité de télétravail.

Prestations

Véhicule de fonction
Prise en charge des frais

Qualifications

  • 3 ans d'expérience minimum dans la gestion de projet tout corps d'état.
  • Bonnes connaissances techniques pour les bâtiments industriels.
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles requises.

Responsabilités

  • Réaliser les études et chiffrages de projets.
  • Gérer et coordonner les différents chantiers.
  • Assurer le suivi administratif et technique des chantiers.

Connaissances

Chiffrage des opérations
Gestion financière, administrative et contractuelle
Pilotage et coordination de projets
Connaissances techniques
Capacités rédactionnelles et relationnelles
Force de proposition
Dynamisme
Rigueur
Autonomie
Description du poste

Création de poste en CDI – Chargé d’affaires possédant une expérience confirmée chez un contractant général à Rouen – 76000 – temps plein – télétravail possible – Seine Maritime – Normandie.

Notre chargé d’affaires peut résider en Normandie : 76, 14,50,27 ou 61 mais encore à Paris ou d’autres villes du Nord ouest de la France.

Chargé d’affaires – Rouen (H/F)

Ce poste est destiné à un.e candidat.e expérimenté.e.

Nous intervenons pour un cabinet contractant général en plein développement qui s’adresse à une clientèle tertiaire, industrielle et logistique.

Sous l’autorité du Dirigeant, vous menez les missions suivantes :

  • réalisez les études et chiffrages de projets
  • organisation, animation, gestion et coordination des différents chantiers avec une large délégation de pouvoirs.
  • vous assurez le suivi administratif et technique des chantiers confiés par la Société.
Les missions et activités
  • Dans un premier temps, chiffrage et montage des opérations au niveau commercial comprenant toutes les études y afférent;
  • mise au point technique avec synthèse tout corps d’état en vue de la réalisation des travaux;
  • suivi contractuel, technique et financier des opérations (en phase développement comme en phase réalisation);
  • rédaction des pièces techniques et administratives notamment pour les réponses commerciales, consultations et les passations de contrat d’entreprise;
Mission technique
  • Suivi des chantiers comportant l’établissement de comptes rendus détaillés,
  • missions de contrôles qualité,
  • respect des règles de sécurité sur les chantiers,
  • animation des réunions de chantier ou de synthèse, ainsi qu’au comité de pilotage et toute réunion de reporting interne.

D’une manière plus générale, veiller à respecter et faire respecter les objectifs pour atteindre les résultats et les normes qualitatives et quantitatives que sa direction lui fixera au cours des réunions d’exploitation.

Mission administrative: pilotage avec l’assistante administrative des suivis de conformité administrative des sous-traitants

Le profil

Les «savoirs»:

  • Avoir 3 ans d’expérience minimum dans la gestion de projet tout Corps d’état dans les Bâtiments industriels et/ou immobilier professionnel.

Les «savoir-faire»:

  • Chiffrage des opérations
  • Gestion financière, administrative et contractuelle de projets tout corps d’état
  • Pilotage, coordination et organisation des entreprises tout corps d’état
  • Bonnes connaissances techniques
  • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

Les «savoir-faire» comportementaux :

  • Force de proposition
  • Dynamisme
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Joie de vivre et humour sont bienvenus…

Ce poste en création est ouvert dès aujourd’hui.

Les éléments de rémunération sont à négocier et déjà provisionnés.

Un véhicule de fonction est prévu ainsi que la prise en charge des frais.

Les avantages et le sentiment d’appartenance se construisent chaque jour afin d’assurer la pérennité d’emploi de chacun.e.

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