Chargé d'Affaires en Géotechnique H / F

ECR Environnement; Boos; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'études géotechniques recherche un professionnel pour effectuer des études géotechniques diversifiées en Normandie. Vous serez autonome dans la gestion de vos dossiers, avec une expérience requise de 5 ans dans le secteur. Vous bénéficierez d'avantages comme une semaine de 4 jours et demi, des primes, une mutuelle et un véhicule de service. Rejoignez une entreprise à taille humaine, qui valorise ses employés.

Prestations

Semaine de 4 jours et demi

Prime de vacances

Tickets restaurant

8 RTT

Prise en charge des frais de déplacement

Mutuelle à 100% par l'employeur

Prévoyance

Carte-cadeaux en fin d'année

Véhicule de service

Mobilité interne

Formations régulières

Journées de cohésion

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire.
• Permis B nécessaire pour les déplacements.
• Connaissance du marché et des acteurs de la région.

Responsabilités

• Réaliser des études géotechniques pour divers projets.
• Développer le commercial et établir des devis.
• Suivre l'exécution des ouvrages géotechniques.
• Rédiger des rapports d'études.

Connaissances

Maîtrise des missions géotechniques G1 à G5

Utilisation de logiciels Talren, Foxta, Krea

Relations humaines

Formation

Ingénieur ou Master 2 (Génie Civil, Géotechnique, Géologie Appliquée)

Description du poste

Chez ECR Environnement nous nous efforçons d'apporter à l'ensemble de nos interlocuteurs nos connaissances, notre rigueur et notre objectivité quand aux contraintes liées à chaque projet, qu'il s'agisse d'une mission géotechnique complexe ou d'une étude de sol avant une construction.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions.

Missions principales

• Étude géotechnique pour réalisation d'infrastructures (centre de production ou de réacheminement d'énergie, station de traitement ou de pompage d'eau potable missions de type G1, G2, G3 et G4)
• Étude géotechnique pour zones d'aménagements (zones d'habitations ou zones commerciales avec des missions géotechniques de type G1, G2, G3, G4 et G5)
• Étude géotechnique pour la construction de bâtiments industriels et de logements (logements collectifs et bâtiments industriels avec des missions G1, G2, G3, G4 et G5)
• Étude préalable à la construction de maisons individuelles (mission géotechnique G2 phase AVP)
• Étude géotechnique préalable à la réalisation de forage dirigé (missions géotechniques G1 et G2 phase AVP) pour la réalisation de forages dirigés sous ouvrages (routes, voies ferrées, cours d'eau)

Autres responsabilités

• Le développement commercial ;
• L'établissement de devis, et réponses aux appels d'offres ;
• Suivi d'exécution des ouvrages géotechniques ;
• Rédaction des rapports.

Vous serez autonome et responsable de vos dossiers jusqu'à la facturation.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études géotechniques.

Vous avez une formation Ingénieur ou Master 2 (Génie Civil, Géotechnique, Géologie Appliquée) dans le domaine du sol avec une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire.

Vous maîtrisez les logiciels Talren, Foxta, Krea.

Vous accordez de l'importance aux relations humaines, maitrisez les missions géotechniques G1 à G5 et connaissez bien le marché et les acteurs de la région.

Des déplacements sont à prévoir, le permis B est donc nécessaire.

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

Avantages

• Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
• Prime de vacances
• Tickets restaurant
• 8 RTT
• Prise en charge des frais de déplacement
• Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
• Prévoyance
• Carte-cadeaux en fin d'année
• Véhicule de service
• Mobilité interne
• Formations régulières
• Journées de cohésion