Chargé d'Affaires CVC Plomberie Traitement des Eaux H / F

Baudin Chateauneuf; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du BTP à Villeneuve d'Ascq recherche un Chargé d'Affaires en CVC, plomberie et Traitement des eaux. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire et une formation technique. Ce poste offre la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe innovant et dynamique, avec un bon environnement de travail.

Prestations

Possibilités d'évolution de carrière

Environnement de travail convivial

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Capacité à encadrer une équipe et gérer des projets simultanément.
• Compétences en analyse de documents contractuels.

Responsabilités

• Gérer les travaux en CVC, plomberie et traitement des eaux.
• Piloter l'aspect financier de l'affaire.
• Entretenir les liens avec les clients.

Connaissances

Gestion de projets

Compétences en CVC

Autonomie

Relation client

Formation

BTS FEE ou TIFI

Outils

Pack Office

Description du poste

Description du poste et contexte

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'eau et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 18 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations. Elle gère des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire, et accompagne jusquà la mise en service et l’exploitation.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Chargé d'Affaires en CVC, plomberie et Traitement des eaux (H / F) à Villeneuve d'Ascq (59).

Responsabilités

• Gérer les travaux en CVC, plomberie, traitement d'eau et d'air depuis l’analyse du cahier des charges jusqu’à la fin de la période de garantie, en veillant au respect des délais, de la qualité et du budget.
• Rôle de management d'affaires :
• Analyse des documents contractuels
• Créer et gérer le planning détaillé
• Piloter l'aspect financier de l'affaire (suivi des dépenses et anticipation des écarts)
• Suivre les interventions en garantie
• Rôle d'expert technique au service de la relation clients :
• Lancer et suivre les études
• Entretenir les liens avec les clients
• Réaliser / procéder à la réception du chantier
• Appliquer les mesures de prévention et règles QSSE

Profil du candidat idéal

• De formation technique type BTS FEE, TIFI ou diplômé de l'IFFI, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
• Idéalement une expérience en bureau d'études ou chez un installateur
• Maîtrise du pack Office et aisance avec les chiffres et les données techniques
• Organisé, rigoureux et autonome, capable de gérer plusieurs projets en simultané et de respecter les délais
• Capacité à encadrer une équipe et à assurer le suivi des chantiers ainsi que les chiffrages
• Bon relationnel, sens de l’écoute et du service, aptitude à être au contact des clients et à soutenir l’équipe

Cadre et évolution

Vous souhaitez évoluer au sein d'une société appartenant à un grand Groupe, reconnue pour son expertise dans le domaine du BTP.

Pourquoi nous rejoindre

• Un Groupe tourné vers l'avenir, ouvert d'esprit et encourageant les idées nouvelles
• Des possibilités d'évolution de carrière grâce à la diversité des activités et à la présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations)
• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial axé sur le bien-être des équipes

Engagements diversité et égalité

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et la lutte contre toutes les formes de discrimination dans l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.