CHARGE D AFFAIRE CVC H / F

GROUPE CONNECTT; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chargé d’affaires CVC pour piloter des projets en génie climatique. Le candidat idéal a une formation Bac+2 à Bac+5 et maîtrise les systèmes CVC. Ce poste offre une rémunération attractive, des projets variés et un environnement technique enrichissant. Un accompagnement à la formation continue est également proposé.

Prestations

Rémunération attractive

Primes et avantages possibles

Accompagnement à la formation continue

Qualifications

• Expérience souhaitée dans la gestion d’affaires ou la conduite de travaux en CVC.
• Bonne aisance relationnelle et sens du service client.
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie.

Responsabilités

• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques en CVC.
• Réaliser des études préliminaires et élaborer des offres commerciales.
• Planifier et coordonner les travaux avec les équipes et sous-traitants.

Connaissances

Maîtrise des systèmes CVC

Connaissance des normes et réglementations

Capacités d’analyse

Lecture et interprétation de plans

Connaissance des outils métiers

Compétences en gestion de projet

Formation

Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique ou bâtiment

Outils

Autocad

Revit

Pack Office

Description du poste

À propos de nous

Vous recherchez un emploi? L’agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d’un service de qualité ainsi qu’un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.

Mission

Vos missions

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un

• e Chargé d’affaires CVC capable de piloter l'ensemble des projets de génie climatique, de l’étude à la mise en service. Vos missions seront notamment :
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées en chauffage, ventilation, climatisation et traitement d’air.
• Réaliser les études préliminaires : relevés sur site, dimensionnements, choix des matériels et technologies.
• Élaborer les offres commerciales et techniques : chiffrages, devis, études financières et analyse des appels d’offres.
• Planifier et coordonner les travaux avec les équipes internes, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Effectuer le suivi de la réalisation des chantiers : avancement, conformité, qualité, sécurité, réception.
• Assurer le suivi administratif, technique et financier des affaires : budgets, marges, facturation, reporting.
• Maintenir une relation de confiance avec les clients et garantir leur satisfaction tout au long du projet.

Formation & compétences techniques

Formations attendues (au choix, selon profil) :

• Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique, thermique ou bâtiment.

Exemples de formations adaptées :

• BTS Fluides, Énergies, Domotique (FED) – options A ou B
• DUT / BUT Génie Thermique et Énergie (GTE)
• Licence professionnelle en génie climatique, énergétique ou domotique
• Master ou diplôme d’ingénieur en énergétique, thermique du bâtiment ou génie climatique

Compétences techniques recherchées :

• Maîtrise des systèmes CVC : production de chaleur, froid, réseaux hydrauliques, CTA, VRV / DRV, ventilation double flux, PAC, etc.
• Connaissance des normes et réglementations : RT / RE, sécurité incendie, législation environnementale, ICPE (selon projets).
• Capacités d’analyse pour réaliser les dimensionnements (pertes de charge, bilans thermiques, choix de puissances, etc.).
• Lecture et interprétation de plans, schémas, DOE, maquettes numériques (BIM apprécié).
• Connaissance des outils métiers : logiciels de DAO / CAO (Autocad, Revit), logiciels thermiques, pack Office, logiciels de chiffrage.
• Compétences en gestion de projet : planification, coordination, gestion contractuelle et financière.

Profil

Profil recherché

• Expérience souhaitée dans la gestion d’affaires ou la conduite de travaux en CVC ou génie climatique.
• Bonne aisance relationnelle et sens du service client.
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie.
• Esprit d’initiative, sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe.

Ce que nous offrons

• Un poste évolutif avec des responsabilités transversales.
• Un environnement technique riche et des projets variés.
• Une rémunération attractive selon profil, primes et avantages possibles.
• Un accompagnement à la formation continue et au développement des compétences.