Chargé d'Accueil et Assistanat - Mi-temps H/F

Lamy; Chapelle-des-Bois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société immobilière en pleine croissance recherche un Chargé d'Accueil et Assistanat à mi-temps pour des missions d'accueil des clients, ainsi que des responsabilités administratives et commerciales. Le candidat idéal doit être titulaire d'un BAC+2 et posséder une première expérience dans le secteur de l'immobilier. Ce poste offre des avantages attractifs, incluant des jours de télétravail et des congés payés.

Prestations

Jours de télétravail

12 RTT

28 jours de congés payés

Tickets restaurant

Épargne salariale

Intéressement/participation

Prime de progrès

Garanties santé et prévoyance

Aide au logement

Qualifications

• Être titulaire d’un BAC+2 dans un domaine pertinent.
• Posséder une première expérience en tant que commercial dans le secteur de l’immobilier est un plus.

Responsabilités

• Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients.
• Renseigner et orienter la clientèle.
• Effectuer des missions administratives courantes.
• Commercialiser les biens et diffuser les annonces.
• Rechercher des locataires et sélectionner les dossiers.

Connaissances

Accueil physique et téléphonique

Relation client

Commercialisation de biens

Formation

BAC+2 (BTS type Professions immobilières)

Description du poste

Description de l'entreprise

Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute!

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description du poste

Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Chargé d'Accueil et Assistanat H/F.

Ce poste est à pourvoir à mi-temps à Morez (Hauts de Bienne).

Sur la partie accueil, vos missions consisteront à :

• Assurer l'accueil physique et téléphonique de nos clients,
• Renseigner et orienter notre clientèle,
• Assurer les missions administratives courantes,
• Commercialiser les biens (diffusion des annonces sur les sites partenaires),
• Rechercher des locataires (sélection des dossiers de location, solvabilité, ...).

Cette liste est non-exhaustive.

Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si…

• Vous êtes titulaire d’un BAC+2 (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client…).
• Vous possédez une première expérience en tant que commercial acquise ou non dans le secteur de l’immobilier.

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l’engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !