Chargé / Chargée de relations entreprises

ICCI FORMATIONS; La Possession; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) Chargé(e) de relations entreprises pour renforcer son équipe à La Réunion. Ce poste implique la prospection des entreprises et le développement de candidats pour des projets d'alternance. Les qualités recherchées sont l'énergie, la culture du résultat et l'esprit d'équipe. Le candidat doit être capable d'organiser et développer un réseau professionnel. Ce contrat est un CDD de 18 mois avec travail en journée et 35 heures par semaine.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Véhicule

Selon grille apprentissage

Qualifications

• Débutant accepté.
• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.

Responsabilités

• Prospecter les entreprises de la Zone Ouest pour décrypter leurs besoins.
• Développer notre réseau de candidats et mener le cycle de recrutement.
• Travailler en équipe pour atteindre des objectifs ambitieux.

Connaissances

Analyser les besoins du marché de l'emploi

Définir des besoins en développement des compétences

Evaluer le résultat de ses actions

Mettre en relation les différents acteurs d'un projet

Organiser et développer son réseau professionnel

Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement

Description du poste

Offre n° 201PPHF
Chargé / Chargée de relations entreprises

Rejoignez l'Accélérateur de Talents Réunionnais !Notre rôle est de former et d'accompagner les futurs professionnels réunionnais des métiers du Commerce et de la Vente, du CAP au Bachelor.Opportunité : Chargé de relation entreprise (H/F) - Zone OuestVous êtes passionné(e) par le recrutement et le développement commercial ? Venez jouer un rôle clé dans notre croissance ! Nous recrutons un(e) Chargé de remplacement pour renforcer notre équipe OuestVos Défis Principaux :- Prospection Stratégique : Prospecter les entreprises de la Zone Ouest pour décrypter leurs besoins et qualifier leurs futurs projets d'alternance.- Chasse aux Talents : Développer notre réseau de candidats et mener l'intégralité du cycle de recrutement : identification des pépites, entretiens d'évaluation et sélection.Ce qui fera la différence :Peu importe votre niveau ce que nous cherchons, c'est avant tout :- Votre personnalité et votre énergie.- Votre culture du résultat et votre envie de réussir.- Votre capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs ambitieux.Nous vous proposons aujourd'hui un défi professionnel à la hauteur de votre engagement.Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez et devenez l'un des moteurs de la réussite de nos futurs talents !(Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande équité, basées uniquement sur vos compétences.)

Type de contrat CDD - 18 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Véhicule
• Selon grille apprentissage

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins du marché de l'emploi
• Définir des besoins en développement des compétences
• Evaluer le résultat de ses actions
• Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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