Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

TEMPORIS; Remiremont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Chargé de recrutement pour gérer les recrutements de A à Z. Vous serez responsable de la prospection, de la gestion des clients, et de l'accompagnement des intérimaires. Une formation dans le commerce ou les ressources humaines est requise, ainsi qu'une expérience d'un an. CDI à 35 heures par semaine avec des horaires de journée.

Qualifications

• 1 an d’expérience en recrutement ou poste similaire nécessaire.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Rigueur dans la gestion administrative.

Responsabilités

• Prospection téléphonique et suivi des clients.
• Gestion complète du processus de recrutement.
• Accompagnement et formation des clients et intérimaires.

Connaissances

Polyvalence

Rigueur

Esprit d'équipe

Sens du relationnel

Écoute active

Formation

Formation dans le domaine du commerce ou en ressources humaines

Description du poste

Offre n° 198BHPK – Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Si tu es passionné(e) par le recrutement, motivé(e) par les défis et doté(e) d'un esprit commercial, cette mission est faite pour toi ! Notre agence TEMPORIS REMIREMONT recherche un(e) Référent(e) Recrutement pour rejoindre son équipe. Le capitaine de l'agence est indépendant, mais il fait partie d'un réseau, c'est le système de franchise. Notre job c'est de mettre en relation nos clients intérimaires et entreprises et de les accompagner au quotidien dans leurs recrutements. Nous faisons aussi monter en compétences nos clients et nos clientes intérimaires avec des formations et des missions qui leur correspondent. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !

Tu seras un(e) de nos piliers : commercial sédentaire, recrutement, administratif. Tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils !

Responsabilités

• Prospection téléphonique et placement actif pour décrocher les commandes de l'agence, suivi des clients.
• Gestion du processus de recrutement de A à Z : mise à jour de la base de données, rédaction des contrats et des offres d'emploi, organisation des visites médicales d'embauche, sourcing, entretiens téléphoniques et en agence.
• Accompagnement et formation des clients et intérimaires selon les besoins.

Formation et accompagnement

Formation fournie pour permettre d’exercer les missions avec efficacité.

Profil souhaité

• Polyvalent(e), rigoureux(se), esprit d'équipe et sens du relationnel.
• Écoute active et capacité à proposer des solutions adaptées.
• Pour ce poste, formation dans le domaine du commerce ou en ressources humaines (formation type BUT).

Expérience

• 1 an(s) d’expérience sur un poste similaire, cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : Selon convention collective et expérience

Horaires et contact

Horaires: vous travaillerez en binôme avec notre référente recrutement qui fait partie de l'équipe (08h-12h30 / 13h30-16h30 ou 10h-12h30 / 13h30-18h du lundi au vendredi).

Vous pouvez nous joindre par téléphone ou passer en agence du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Plus d’infos sur www.temporis.fr

Informations supplémentaires

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